Просмотр вакансии

Мы - стабильная, зарекомендовавшая себя за десятки лет, как синоним гарантии и надежности, Строительная Корпорация с разветвленной структурой, включающей несколько юридических лиц.

Локация: Самара

Ваша роль в проекте:

Вы будете управлять полным циклом строительства – от земляных работ до сдачи объекта в эксплуатацию и оптимизации его содержания. Позиция предполагает собой управление собственными силами и силами подрядных организаций

Основные задачи:

CAPEX (строительство):

• Полный контроль над реализацией проектов (ЖК, инфраструктура) с объемом застройки от 100 000 м.
• Организация работы собственных бригад и подрядчиков: от графика работ до приемки этапов.
• Мониторинг соблюдения сроков, бюджета и качества (по СНИП, СП, внутренним стандартам).
• Управление документооборотом: договоры, разрешительная документация (РВ, ТУ, папка ЗОС).
• Взаимодействие с контролирующими органами (Госстройнадзор, экспертизы) и защита интересов компании.

OPEX (эксплуатация):

• Подготовка объектов к передаче в УК: приемка МОП, инженерных систем, квартир.
• Разработка решений по снижению эксплуатационных затрат (энергоэффективность, сервисные контракты).
• Анализ срока службы материалов/оборудования для минимизации будущих ремонтов.

Вы:

• Имеете высшее строительное образование (ПГС, градостроительство) и опыт от 5 лет в роли руководителя на объектах от 100 000 м.
• Знаете полный цикл девелопмента.
• Умеете читать проекты, вести переговоры с подрядчиками и согласовывать документацию.
• Понимаете финансовую модель строительства (CAPEX/OPEX, NPV, IRR – будет плюсом).
• Готовы разделять время между объектами и офисом (50/50).

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату – обсудим с успешным кандидатом по итогам собеседования, с учетом опыта и компетенций.
• Команду профессионалов и возможность влиять на ключевые решения.
• Карьерный рост в крупной Компании с портфелем проектов.
• Комфортный офис в г. Самара, ул. Мирная, д 162. (в 2026 году планируем переезд: мкр, Кошелев парк, ул. Веры Ершовой 16 )
• Льготные скидки на приобретение жилья для сотрудников, которые строят карьеру вместе с нами
• Мы создаем не только надежные объекты, но и крепкую корпоративную культуру. Новый год, 23 Февраля, 8 Марта и День строителя встречаем в кругу своей команды.
• Выдающиеся результаты — выдающееся признание. Мы поощряем сотрудников, чей вклад и достижения ведут компанию вперед. Будь в числе лучших!

Если вы дочитали описание вакансии до конца — огромное спасибо! Это уже большой плюс! Мы ценим Ваше время.

Пожалуйста, в своем отклике сразу укажите:
— Желаемую зарплату (исходя из наших обязанностей).
— Укажите какие жилые или общественные проекты вы курировали на аналогичной должности.
— Пункты из описания вакансии/требований, где у вас нет опыта (если такие имеются).

Это ускорит рассмотрение вашей кандидатуры.

Благодарим за внимание и ваш интерес к нашей вакансии!