Просмотр вакансии

Группа Компаний Gavary Group, один из ведущих производителей полимерной продукции на российском рынке с 2002 года.

Объединяем в себе 3 производственных предприятия, 2 лаборатории, собственный R&D центр, инжиниринговый центр и торговые дома.

Мы ищем сильного и самостоятельного менеджера маркетплейсов, который нацелен на результат, умеет брать ответственность за показатели и готов активно развивать продажи.

Торговый дом Gavary Line— это команда профессионалов, которая выводит на рынок такие известные продукты, как универсальные коврики, подложки под напольные покрытия и спортивные покрытия под брендом "Pavitec".

Обязанности:

• Анализ карточек товара (ее актуальности).
• Настройка рекламных компаний.
• Проведение аналитики и подготовка отчетности по запросу руководителя.
• Анализ объема продаж, АВС, контроль оборачиваемости.
• Проведение анализа конкурентов.
• Взаимодействие с менеджерами по пополнению остатков.
• Взаимодействие с отделом логистики и отделом сопровождения сделок.
• Расчет unit-экономики.
• Контроль остатков, планирование поставок, предотвращение out-of-stock и излишков.
• Контроль прибыльности товаров и рекламной эффективности.
• Выполнение других задач в ходе развития личного кабинета на порталах маркетплейсов.

• Высшее образование. Профиль математика, экономика, либо техническая специальность.

• Опыт работы с маркетплейсами от 1 года.

• Продвинутые навыки Excel (сводные таблицы, формулы, аналитика).

• Умение анализировать показатели продаж и делать выводы на их основе.
• Способность «читать цифры» и понимать ситуацию по ключевым метрикам.
• Понимание и опыт работы с моделями FBO и FBS.

• Опыт продвижения карточек товаров на маркетплейсах.

• Навыки разработки маркетинговой стратегии для товаров/категорий.
• Понимание инструментов внутреннего продвижения Ozon / WB.
• Умение использовать ИИ-инструменты для генерации контента (тексты, описания, визуалы).
• Понимание юнит-экономики товара (маржа, себестоимость, комиссии маркетплейсов).
• Контроль прибыльности товаров и рекламной эффективности.
• Ориентация на результат и рост показателей бизнеса.

• Официальное оформление по трудовому договору.
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Удаленный либо гибридный формат работы.
• Полная занятость - 8 часовой рабочий день.
• Развитая корпоративная культура.