Просмотр вакансии

Компания инжиниринга и строительства «ИСТОК», входит в контур организаций Госкорпорации «Росатом»

Основной вид деятельности нашей компании — инженерные изыскания, проектирование, управление проектами строительства, строительный контроль и авторский надзор для организаций атомной отрасли.

Мы ждем в нашу команду людей, готовых решать амбициозные задачи и участвовать в масштабных проектах компании с глобальной стратегической миссией, где ваш труд будет иметь реальное значение для страны!

Для работы в г. Озёрск (Челябинская обл.) нам требуется специалист по подбору персонала на должность Рекрутера (массовый подбор)

Обязанности:

• Массовый подбор персонала (квалифицированные рабочие строительных специальностей и ИТР);
• Поиск резюме на JOB-ресурсах, обработка откликов;
• Коммуникация с кандидатами в мессенджерах;
• Коммуникация с Заказчиками;
• Ведение графиков GoogleDocs/Excel для управленческой отчетности.

• Формирование полного пакета документов для трудоустройства.

• Образование - высшее, среднее профессиональное.

• Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, умение находить общий язык с разными людьми, доброжелательность.

• Выполнение плановых показателей по воронке и поддержание конверсии (от 20 закрытых вакансий в месяц);
• Релевантный подтвержденный опыт работы от 3-х лет;

• Опыт работы в подборе персонала на предприятиях атомной отрасли, либо в строительных, в производственных компаниях, кадровых агентствах будет преимуществом.

• Официальное оформление по ТК РФ; работа в отрасли, которая не зависит от кризиса и других неблагоприятных внешних факторов; перспектива карьерного роста;
• Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы, выплачиваемой дважды в месяц, и годового бонуса;
• Корпоративный полис ДМС с первого дня работы, включая стоматологию;
• Собственная онлайн-платформа для обучения с программами профессионального и личностного роста, от развития управленческих компетенций и навыков личной эффективности до изучения иностранных языков;

• Удаленный\дистанционный формат работы на данной вакансии возможен для иногородних кандидатов.

• Срочный трудовой договор.

• Заработная плата по результатам собеседования - уровень заработной платы обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и профессиональных навыков кандидата.

• В сопроводительном письме просьба указать Ваши зарплатные ожидания.