Просмотр вакансии

Преимущества работы в АО «Россети Тюмень»:

• стабильная работа;
• ежегодная индексация заработной платы;
• добровольное медицинское страхование;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• возможна компенсация аренды жилья при переезде из другой местности;
• детские новогодние подарки и билеты на детские новогодние праздники;
• компенсация оплаты проезда к месту отдыха и обратно;
• компенсация санаторно-курортного лечения;
• путевки в летний детский лагерь;
• оплата обучения для повышения квалификации;
• компенсация затрат оплаты за электроэнергию.

• выполнение мероприятий согласно утвержденному плану по организации деятельности АО «Россети Тюмень» в статусе системообразующей территориальной сетевой организации в установленные сроки законодательством РФ;

• исполнение в установленный срок решений Протоколов комиссии АО «Россети Тюмень» по консолидации ЭСА;

• организация процедуры формирования внеплановых/плановых закупок на заключение договоров аренды электросетевого имущества с АО «Россети Тюмень»;

• ведение договорной работы по направлению деятельности Группы;

• ведение претензионной работы, по направлению деятельности Группы;

• отслеживание и занесение в срок документов, подтверждающих результаты исполнения договоров (в т.ч. оплату договоров), курируемых Группой, на официальном сайте РФ в «Реестре договоров»;

• планирование Бизнес-Плана Филиала/ Общества в части статей расходов, относящихся к компетенции Группы;

• выполнение плановых показателей Бизнес-Плана Филиала/Общества по расходам по направлению деятельности Группы; соблюдение порядка формирования и проведения корректировок плана ПХД и плановых мероприятий, финансируемых из прибыли, и порядка предоставления отчетности о планируемом и фактическом выполнении;

• осуществление мероприятий по недопущению и устранению кредиторской задолженности по направлению деятельности Группы;

• предоставление актуальной информации в соответствии с утвержденным Перечнем сетевой отчетности в АО «Россети Тюмень»/ Филиале, в установленные сроки;

• формирование материалов к тарифной кампании и прочим запросам, в установленные сроки, по направлению деятельности Отдела управления собственностью;

• ведение деловой переписки по вопросам, относящимся к компетенции Группы.

• высшее экономическое, юридическое;

• не менее 2-х лет в должности специалиста в области земельно-имущественных отношений, в энергетике.

• трудоустройство на постоянной основе.
• пятидневная 40-часовая рабочая неделя с 2-мя выходными днями (суббота и воскресенье).