Просмотр вакансии

Обеспечение эффективного взаимодействия в системе «школа — обучающийся родитель».

Координация деятельности учителей-предметников, работающих в данном классе, для обеспечения единых педагогических требований.

Помощь учащимся (особенно первоклассникам) в адаптации к школьному процессу и новому коллективу.

Организация внеурочной жизни класса: участие в общешкольных мероприятиях, конкурсах, экскурсиях и посещение кружков.

Контроль за соблюдением санитарно-гигиенических норм, организацией питания и безопасного пребывания детей в школе.

Изучение индивидуальных и психолого-физиологических особенностей каждого учащегося, а также условий проживания ребенка в семье.

Анализ динамики успеваемости, общего развития и эмоционально-психологического состояния школьников.

Регулирование межличностных отношений в классе, формирование дружественной, инклюзивной среды и предотвращение фактов буллинга.

Разработку и реализацию Плана воспитательной работы класса на учебный год.

Проведение обязательного Классного часа (один раз в неделю) на актуальные духовно-нравственные, патриотические и правовые темы.

Своевременное ведение данных в системе Кнделік (отметка посещаемости, мониторинг успеваемости).

Оформление и актуализацию Личных дел учащихся класса.

Заполнение Табелей успеваемости учащихся по итогам четвертей и учебного года.

Ведение протоколов родительских собраний.

Внесение и обновление сведений о контингенте класса в Национальной образовательной базе данных (НОБД).

Поддержание постоянного контакта с родителями, своевременное информирование об успехах, трудностях обучения или отклонениях в поведении ребенка.

Проведение родительских собраний, консультаций, тематических бесед и педагогических консилиумов.

Привлечение законных представителей к организации совместных культурно-досуговых и спортивных мероприятий класса.

Требования:

Адаптивность;

Ответственность;

Самостоятельность и ответственность;

Системное мышление;

Сотрудничество и взаимодействие;

Стрессоустойчивость;

Дисциплинированность;

Вежливость;

Доброжелательность;

Письменные коммуникативные навыки;

Мотивированность;

Навык ведения переговоров;

Наставничество (менторинг, коучинг);

Добропорядочность;

Рефлексия;

Контроль рабочих процессов;

Инициативность;

Клиентоориентированность;

Компьютерная грамотность;

Своевременная оплата труда, нормированный рабочий день, развозка, питание, курсы, дружный коллектив, карьерный рост.