Просмотр вакансии

СЧАСТЬЕ – это рестораны в Москве и Санкт-Петербурге, а также Шоколадная Фабрика СЧАСТЬЕ с академической французской школой работы с шоколадом и натуральными сладостями и магазины сладких подарков “ЛАВКА СЧАСТЬЯ”, но в первую очередь СЧАСТЬЕ - это команда ярких и талантливых личностей, которые вкладывают свою любовь и энергию, чтобы каждый новый день приносил приятные эмоции и вызывал улыбку на лицах наших друзей...

"Мы верим в себя и в то, что мы делаем" , команда Счастья.

На кондитерское производство "Фабрика Счастья" в техническую службу требуется Электромеханик.

Обязанности:

• Проведение планово-предупредительных работ на современном, иностранном, производственном кондитерском оборудовании;
• Диагностирование неисправностей, ремонт и регулирование электронных устройств и узлов, замена вышедших из строя;
• Подбор комплектующих для замены;
• Перепрограммирование параметров контроллеров систем вентиляции, холодильных установок;
• Участие в работах по модернизации оборудования и программах по сокращению производственных потерь;
• Ремонт и обслуживание техники в кафе для сотрудников на территории фабрики;
• Ведение необходимой технической документации и отчетов по результатам выполненных работ, в том числе в электронном виде;
• Эпизодически (на время отпуска основного сотрудника) технически поддерживать производство у м Чкаловская;
• Проведение анализа поломок, с целью определения причин, и разработка решений по их устранению и исключению в будущем.

• Опыт работы по аналогичной должности на производствах, заводах, не менее 3-х лет;
• 3-я группа по электробезопасности;
• Знание принципов ХАССП и пищевой безопасности;
• Ответственный подход к работе.

• работа на производстве, комфортные условия труда в центре города: современный кондитерский цех, качественное, иностранное оборудование;

• график работы: первые 3 месяца 5/2 с 8:00-17:00 либо 9:00-18:00, затем график сменный только в день 3/3 по 12 часов с 8:00-20:00;

• трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный;

• возможен карьерный рост;

• заработная плата обсуждается с кандидатом индивидуально, исходя из его опыта и навыков;

• стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

• ежегодная индексация заработной платы;

• предоставление качественной рабочей униформы, а также её бесплатная стирка / замена;

• бесплатное двухразовое горячее питание ресторанного уровня от шеф-повара;

• скидка 20% на продукцию компании;

• детские подарки на Новый Год от компании;

• программа «Приведи друга»: денежная премия 10 000 рублей за приведенного друга, который успешно прошел испытательный срок.