Просмотр вакансии

Инженер ПТО

О компании
HiTech Monolit / Fundament-SPb — строительная компания, специализирующаяся на монолитных конструкциях и фундаментах. Работаем по премиальным частным и коммерческим объектам в СанктПетербурге и Ленинградской области.

Ищем инженера ПТО, который возьмёт на себя контроль соответствия сметы и проекта, проверку объемов работ, контроль заказов материалов, разработку графиков производства работ и подготовку актов выполненных работ / КС2 / КС3. Роль — на стыке ПТО, сметного блока, снабжения и производственной команды.

Чем предстоит заниматься

• Проверка соответствия смет проектной и рабочей документации, поиск расхождений по объемам работ и материалам.
• Подсчет объемов работ по чертежам, спецификациям и ведомостям.
• Контроль заявок на материалы по объектам: объемы, номенклатура, сроки потребности.
• Разработка и актуализация графиков производства работ по объектам.
• Подготовка актов выполненных работ, КС2, КС3 и закрытие объемов.
• Сверка фактически выполненных объемов с проектом, сметой и данными с объекта.
• Взаимодействие с прорабами, сметчиками, снабжением, бухгалтерией и руководителями проектов.

Что важно

• Опыт работы инженером ПТО / инженеромстроителем от 2–3 лет.
• Опыт в общестрое, монолите или фундаментах будет преимуществом.
• Умение читать чертежи, считать объемы и проверять спецификации материалов.
• Опыт подготовки КС2, КС3, актов выполненных работ и ведения графиков производства работ.
• Понимание связи между проектом, сметой, материалами, сроками и фактическим ходом строительства.
• Уверенный Excel / Google Sheets, системность и внимательность к цифрам.

Условия

• Оклад от 100 000 на руки + ежемесячные надбавки за достижение ключевых показателей, обсуждается по опыту.
• Оформление по ТК РФ с первого дня, испытательный срок 1 месяц
• График 5/2 с 09:00 до 18:00
• Офис в СанктПетербурге м. Старая деревня, работа с объектами в СПб и ЛО.
• Команда без лишней бюрократии, быстрые решения и реальные проекты.
• Корпоративные мероприятия.
• Подарки детям сотрудников к Новому году.
• На день рождения предоставляется оплачиваемый отгул.