Просмотр вакансии

В TravelLine мы разрабатываем единую функциональную Платформу для автоматизации процессов гостиничного бизнеса. Всё, что связано с онлайн-бронированием и управлением номерным фондом в отелях, — это к нам. Ежемесячно через наши системы бронируют более 1,5 миллионов гостей.

Мы ищем руководителя продукта, который возьмет на себя ответственность за развитие одного из продуктовых направлений TravelLine.

Конкретный продукт и зону ответственности мы готовы обсуждать индивидуально - с учетом опыта, сильных сторон и профессионального интереса кандидата. Это может быть продукт, связанный с операционными процессами отелей, аналитикой, управлением бронированиями или другими направлениями внутри платформы TravelLine.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и реализовывать стратегию развития продукта с учетом требований рынка, запросов клиентов, стратегических целей компании и технологических ограничений;
• Согласовывать продуктовую дорожную карту с CPO и CTO, участвовать в регулярных синхронизациях и управлять взаимозависимостями между продуктами внутри платформы;
• Выстраивать культуру принятия решений на основе данных, клиентской обратной связи и понимания рынка;
• Управлять кросс-функциональными инициативами: формулировать цели, декомпозировать задачи, синхронизировать участников, контролировать качество и сроки реализации;
• Анализировать потребности текущих клиентов, изучать пользовательские сценарии, отслеживать рыночные тренды и находить точки роста для продукта.
• Работать со стейкхолдерами внутри компании: CPO, CTO, командами разработки, аналитики, маркетинга, продаж и клиентского сервиса.
• Развивать ценность продукта для клиентов и бизнеса, участвовать в формировании позиционирования, клиентских коммуникациях и продуктовых активностях компании.
• Поддерживать продуктовую документацию в актуальном состоянии.

Для нас важно:

• Опыт управления продуктом в TravelTech-компании от 2 лет в роли Product Manager/Product Owner;

• Умение работать в условиях, когда продукт является частью экосистемы и требует синхронизации с другими элементами системы;

• Навыки эффективной коммуникации со стейкхолдерами (CPO, CTO) и техническими специалистами

• Системное мышление, умение балансировать между тактическими задачами (поддержка) и стратегическим развитием.

Мы предлагаем:

Оформление по ТК

• Платим белую зарплату и все отчисления, оформляем больничные, не беспокоим во время оплачиваемого отпуска. Все легально, по закону и трудовому кодексу. У нас есть IT-аккредитация.

Забота о команде

• Удалёнка или офис в городе присутствия. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно. Ежедневные обеды за счет компании, а для удаленных сотрудников — денежная компенсация.

• Рабочий инструмент — мощный ноут.

• ДМС, психологическая поддержка на онлайн-платформе Ясно, компенсация спорта после прохождения испытательного срока.

• Курсы, конференции, мастер-классы за счет компании.

• Подарки на праздники и важные даты.

График — Remote-friendly

• Верим, что более эффективно работать в офисе в связке с командой. Но наши процессы адаптированы и для работы из дома.

Стабильность

• Мы на рынке с 2008 года. Всегда прибыльные.

Прозрачность

• мы всегда отмечаем победы, а один на один откровенно обсуждаем точки роста;

• регулярная индексация и пересмотр зарплаты, по итогам твоих достижений и реалий рынка

Команда

• Всего в TravelLine уже больше 800+ специалистов: разработчики, дизайнеры, маркетологи, sales-менеджеры, копирайтеры и еще кого только нет. Если просит душа — выезды на природу, сплавы по рекам, спорт и фитнес, бары и кафе, настолки с коллегами. Этого сколько угодно. :)

Будем рады познакомиться!