Просмотр вакансии

Директор бизнеса в Узбекистане (Country Manager)

Уже более 15 лет мы развиваем бизнес в сфере предоставления персонала и реализации крупных операционных проектов. За это время мы прошли путь от локального бизнеса до группы компаний, работающей в нескольких странах и ежедневно обеспечивающей работу тысяч специалистов для своих клиентов.

В последние годы компания активно масштабируется, запускает новые направления и выходит на новые рынки.

Сегодня мы открываем следующий этап развития — Узбекистан.

Мы рассматриваем Узбекистан как стратегическое направление развития и ищем руководителя, который сможет возглавить построение и развитие бизнеса в стране.

На старте уже создана юридическая основа для ведения деятельности и подготовлены первые проекты. Следующий этап — сформировать сильную локальную команду, выстроить операционные процессы, обеспечить успешный запуск проектов и дальнейшее развитие бизнеса на рынке Узбекистана.

Основная задача роли — создать и развивать полноценный бизнес по предоставлению персонала в Узбекистане: от запуска проектов и формирования команды до расширения портфеля контрактов и достижения устойчивых финансовых результатов.

Мы ищем человека, который станет первым лицом бизнеса в стране и будет напрямую влиять на его масштаб, результаты и дальнейшее развитие.

Чем предстоит заниматься:

• возглавить развитие бизнеса компании в Узбекистане;

• обеспечить запуск и масштабирование проектов компании на локальном рынке;

• сформировать локальную команду и выстроить эффективную систему управления;

• организовать процессы привлечения, подбора и сопровождения персонала;

• обеспечить стабильную работу действующих проектов и запуск новых;

• развивать партнерские отношения с клиентами и участвовать в переговорах;

• расширять портфель контрактов и участвовать в развитии новых направлений бизнеса;

• контролировать операционные показатели, качество сервиса и эффективность процессов;

• отвечать за финансовый результат направления и его дальнейшее масштабирование;

• представлять интересы компании на локальном рынке и участвовать в принятии ключевых решений по развитию бизнеса.

Наш идеальный кандидат:

• имеет опыт работы в сфере аутсорсинга или аутстаффинга персонала;

• имеет опыт управления бизнесом, филиалом, регионом или самостоятельным направлением;

• запускал новые проекты или успешно масштабировал существующий бизнес;

• умеет формировать команды и выстраивать процессы;

• понимает специфику массового подбора персонала, логистики, сервисного бизнеса или смежных направлений;

• умеет вести переговоры и выстраивать долгосрочные партнерские отношения;

• хорошо ориентируется в особенностях рынка Узбекистана или имеет опыт работы на локальном рынке;

• готов брать ответственность за результат и принимать самостоятельные решения.

Что мы предлагаем:

• возможность возглавить развитие бизнеса в Узбекистане и влиять на его стратегию;

• высокий уровень самостоятельности в принятии решений;

• прямое взаимодействие с собственниками и руководством группы компаний;

• возможность собрать сильную команду и выстроить систему под себя;

• поддержку со стороны опытной команды, уже реализовавшей аналогичные проекты в других странах;

• конкурентное вознаграждение и систему мотивации, связанную с результатами бизнеса;

• долгосрочный проект с серьезными планами по развитию и масштабированию.

Если вам интересно создавать новое, строить сильные команды и видеть результат своих решений не только в отчетах, но и в реальном развитии бизнеса, будем рады познакомиться.