Просмотр вакансии

Управление подразделением: Руководство Управлением, координация, контроль и эффективное распределение задач между сотрудниками.

Развитие продуктов и автоматизация: Участие в разработке, внедрении и запуске новых карточных продуктов, эквайринговых сервисов; инициация проектов по цифровизации и повышению эффективности процессов.

Сопровождение карточного бизнеса: Контроль всего жизненного цикла карт (эмиссия, активация, блокировка, перевыпуск), управление параметрами продуктов (лимиты, правила авторизации).

Развитие эквайринга: Обеспечение бесперебойного подключения ТСП, параметризация терминалов и эквайринговых профилей, контроль корректности проведения транзакций.

Управление сетью ATM / POS: Контроль доступности (Uptime), установки, обслуживания, ремонта и модернизации парка банкоматов и терминалов; организация учета и инвентаризации ТМЦ.

Претензионная работа и Риски: Организация обработки спорных транзакций (Chargeback), выявление и минимизация операционных рисков, предотвращение и урегулирование фрод-операций.

Взаимодействие и Комплаенс: Взаимодействие с ЦБ РУз, платежными системами, процессингом и вендорами. Обеспечение строгого соответствия процессов требованиям регулятора и стандартам МПС/НПС. Подготовка отчетности.

Высшее образование (экономическое / финансовое / техническое).

Опыт работы в банковской сфере от 5 лет, из них не менее 3 лет на руководящей должности в направлении карточного бизнеса, эквайринга или процессинга.

Глубокое понимание принципов работы карточного бизнеса, эквайринговых сетей и инфраструктуры устройств самообслуживания.

Экспертные знания правил и стандартов платежных систем: UZCARD, HUMO, VISA, Mastercard.

Знание современных процессинговых технологий, процедур Chargeback и принципов претензионной работы.

Отличное знание нормативно-правовых актов Центрального банка Республики Узбекистан, регулирующих карточный бизнес и платежные системы.

Опыт выстраивания процессов по минимизации операционных и фрод-рисков.

Сильные лидерские качества, аналитическое мышление, опыт управления кросс-функциональными задачами.

Официальное трудоустройство согласно ТК РУз.

Конкурентоспособная заработная плата (размер обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования).

Широкие возможности для профессиональной и карьерной самореализации, участие в масштабных проектах цифровой трансформации Банка.

График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.

Комфортный офис в центре города и дружная профессиональная команда.