Просмотр вакансии

Операционный директор / COO

Бишкек

Кто мы

ОсОО "Рацек" бренд "result" — рекламно-производственная компания, работающая с B2B-брендами в Кыргызстане.

За последние 2 года мы:

• произвели более 1 000 000 единиц полиграфии
• изготовили более 600 000 единиц корпоративного мерча
• реализовали более 15 000 элементов наружной рекламы
• напечатали около 180 000 м баннерной продукции

Наши клиенты — крупные компании из сфер:

• строительство
• банки
• ритейл
• HoReCa

Сегодня компания работает как оператор рекламного производства, объединяя сеть подрядчиков и поставщиков.

Наша следующая цель — построить региональную рекламно-производственную группу в Центральной Азии.

Кого мы ищем

Мы ищем операционного директора, который возьмёт на себя полную ответственность за операционную систему компании.

Это роль №2 в компании.

Человек, который превратит текущий бизнес из «ручного управления» в системную управляемую операционную машину.

Ваша миссия

За 12–18 месяцев построить операционную систему компании, которая позволит:

• увеличить оборот компании в 3–5 раз
• обеспечить предсказуемые сроки исполнения проектов
• контролировать маржинальность каждого заказа
• выстроить управляемую сеть подрядчиков

Что будет считаться вашим успехом

Через 12 месяцев:

• все проекты проходят через понятный операционный процесс
• внедрена система контроля маржинальности
• сроки выполнения проектов предсказуемы и контролируемы
• команда исполнения работает через KPI и операционные метрики

Зона ответственности

• управление операционной деятельностью компании
• управление проектами рекламного производства
• управление подрядчиками и поставщиками
• контроль сроков и качества исполнения
• построение операционных процессов
• внедрение системы KPI и операционной аналитики
• контроль маржинальности проектов
• управление командой исполнения

Мы ищем человека, который

• умеет превращать хаос в систему
• привык управлять сложными проектами
• умеет работать с подрядчиками, сроками и бюджетами
• мыслит через процессы, цифры и контрольные точки
• не боится брать полную ответственность за результат

Опыт

• 5+ лет управления операциями / проектами
• опыт управления сложными проектами
• опыт в производстве, строительстве, логистике или проектном бизнесе будет преимуществом
• опыт построения процессов и операционных систем

Условия

• одна из ключевых ролей в компании
• возможность построить операционную систему бизнеса с нуля
• прямое взаимодействие с основателем
• участие в масштабировании компании
• долгосрочная мотивация, привязанная к росту бизнеса

Важно

Мы ищем не просто управленца.

Мы ищем человека, который хочет строить систему и масштабировать бизнес вместе с основателем.