Просмотр вакансии

Приглашаем в свою команду экономиста, в задачах которого будет сопровождение проектного финансирования проектов филиала.

ГК “Талан” - это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном-жилом строительстве. Компания уже 24 года занимается недвижимостью, мы присутствуем в 13 городах страны.

Вашими задачами будут:

• Ежемесячная/ежеквартальная отчетность по проектному финансированию;
• Еженедельные выборки кредитных средств (заявки, реестры платежей);
• Контроль/проверка первичных документов (договор, акт, счёт на оплату) в рамках проектного финансирования;
• Контроль корректности отражения в учёте первичных документов (коды статей);
• Платёжный календарь (ежемесячно) по филиалу;
• Расшифровки/аналитика по запросу.
• Согласование договоров.

Требования:

1. Высшее экономическое/математическое/бухгалтерское образование;

2. Опыт работы не менее 3-х лет по специальности экономиста или финансиста

3. Знание:

• законодательных, нормативных актов по планированию, учету и анализу деятельности порядка составления финансовых и кассовых кредитных заявок;
• экономики производства;
• порядка распределения финансовых ресурсов;
• системы счетов бухгалтерского учета.

4. Владение ПК на уровне продвинутого пользователя: MS Office, отличное знание Exсel.

5. Умение работать с большим объёмом данных, внимательность и педантичность к цифрам, умение работать в команде.

Условия:

• Уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство по срочному трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек;

• Комфортные условия труда в виде современного офиса, удобного, оборудованного рабочего места, наличие необходимого ПО

• Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета:
  • ДМС на сотрудника и членов семьи;
  • Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам;
  • Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании «Талан»;
  • Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников;
  • Насыщенная корпоративная жизнь и пр.;

• Возможности профессионального развития и обучения:
  • В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов;
  • Обучение и повышение квалификации, стажировки за счет компании;
  • Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему.

• ! Действительно хороший коллектив профессиональных коллег;

• Уважительный, открытый топ-менеджмент.

• Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника