Просмотр вакансии

Компания СИБИНТЕК приглашает на вакансию Начальника сектора контроллинга затрат на персонал в Управлении мотивации персонала и социальных программ в г. Красноярск.

Обязанности:

• Формирование плана (прогноза), контроль и анализ среднесписочной численности персонала структурных подразделений, в том числе в разбивке по группам подразделений и категориям персонала;

• Участие в бизнес-планировании структурных подразделений: планирование фонда выплат социального характера; планирование фонда заработной платы, соответствующих отчислений от ФЗП;

• Анализ и контроль выполнения утвержденных плановых показателей по труду (среднесписочная численность, ФЗП, среднемесячная заработная) по структурным подразделениям;

• Подготовка аналитических справок по заявкам на прием/перевод сотрудников (проверка соответствия БП, прогнозным данным);

• Организация и контроль деятельности подразделения в рамках выполняемых функций.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, экономики или менеджмента, или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки) в области управления персоналом, экономики труда или менеджмента;

• Опыт работы: не менее 5 (пяти) лет в области экономики труда или управления персоналом на производственном предприятии;

• Опыт руководства коллективом: не менее 1 (одного) года;

• Профессиональные навыки и знания: знание трудового законодательства РФ, основ бизнес-планирования, прогнозирования;

• Отличное знание Excel (сводные таблицы, формулы ВПР, СУММЕСЛИ и пр. математические, логические формулы);

• Навык работы с большими массивами данных;

• Опыт формирования бюджета на персонал /численность более 1000 чел;

• Знание 1С ЗУП.

Условия:

• Оформление в штат в соответствии с ТК РФ;
• Работа в аккредитованной Минцифрами ИТ-компании;
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
• Соц.пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно – курортное лечение;
• Возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций;
• Внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет. Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности;
• Возможность присоединиться к нашим спортивным командам по мини-футболу, баскетболу, волейболу или чирлидингу и принять участие в ежегодной Спартакиаде;
• Корпоративная электронная библиотека;
• Адрес офиса: г. Красноярск, улица Молокова, 37