Просмотр вакансии

ОБЯЗАННОСТИ:

• Работа с кадровым резервом:
  - организация и проведение экзаменов в кадровый резерв на Заместителя директора магазина
  - оформление документации отчётов, 1С

  Обучение:
  - проведение обучений при посещении магазинов и онлайн
  - контроль прохождения обучений сотрудниками и достижение необходимых показателей по обученности
  - проведение тестирований и аттестаций для сотрудников

  Объезды магазинов с целью контроля процессов и обучения:
  - не менее 6 посещений в неделю
  - анализ ситуации в магазине и дообучение при необходимости
  - по результатам посещения заполнение отчёта

  Контроль и обучение по мясной лавке
  Помощь при открытии магазинов (обучение персонала)
  Развитие Супервайзеров и Директоров магазинов через ИПР
  Взаимодействие со смежными отделами
  Участие в собраниях и совещаниях

• Высшее или Среднее специальное образование;
• Опыт работы в ритейле;
• Грамотная речь, коммуникабельность, организаторские навыки;
• Знание Microsoft Office: Outlook, Excel. Опыт работы в 1С (желательно).
• Цикл Колба, умение работать со взрослой аудиторией, прохождение курса тренинг тренеров приветствуется, опыт работы в полях, индивидуальное обучение, мотивация сотрудников, ответственность, мотивированность на достижение результата

УСЛОВИЯ:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании;
• Белая заработная плата (оклад + премии);
• Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• ДМС после испытательного срока;
• Возможности развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График работы 5/2 (9:00-18:00);
• Корпоративная культура.