Просмотр вакансии

Ищем менеджера по привлечению партнёров, который будет находить подходящие бренды, проводить переговоры и подключать компании к нашей экосистеме.

Основные задачи

— Поиск потенциальных партнёров среди интерьерных брендов и компаний из смежных сфер;
— Выход на собственников, руководителей и лиц, принимающих решения;
— Проведение холодных и тёплых звонков;
— Переписка с потенциальными партнёрами в мессенджерах и социальных сетях;
— Проведение онлайн-презентаций проекта;
— Согласование условий участия;
— Доведение переговоров до заключения договора и оплаты;
— Ведение базы потенциальных и действующих партнёров;
— Поддержание коммуникации с брендом на этапе подключения.

Кого мы ищем

— Есть опыт в продажах, партнёрском развитии или работе с клиентами;
— Умеете находить контакты лиц, принимающих решения;
— Не боитесь холодных звонков и первых контактов;
— Умеете проводить переговоры и работать с возражениями;
— Способны понятно объяснить ценность нового продукта;
— Грамотно говорите и пишете;
— Самостоятельно планируете свою работу;
— Ориентированы на количество подключённых партнёров и финансовый результат.

Опыт работы в сфере дизайна интерьера, архитектуры, мебели, маркетинга, рекламы или B2B-продаж будет преимуществом.

Что мы предлагаем

— Работу с премиальными брендами;
— Готовую презентацию и материалы для переговоров;
— Базу потенциальных партнёров;
— Подготовленные сценарии звонков и сообщений;
— Обучение продукту и помощь на первых переговорах;
— Удалённый формат работы;
— Фиксированную часть и процент от каждого привлечённого партнёра;
— Возможность влиять на развитие партнёрской экосистемы;
— Перспективу роста до руководителя направления по работе с партнёрами.

Нам нужен не просто менеджер, совершающий звонки или переписки, а человек, способный заинтересовать бренд, выстроить доверие и довести переговоры до полноценного партнёрства.

Не быть частью рынка. Влиять на рынок.