Просмотр вакансии

Привет, будущий коллега!

Мы — «INSOFT». Уже 18 лет задаём темп в сфере аутсорсинговых контакт-центров. Входим в ТОП-10 по России, дважды получали «Хрустальную Гарнитуру», а в нашей команде по всему миру — более 1500 специалистов. За плечами свыше 2500 проектов, и мы продолжаем расти.

Сейчас нам нужен яркий HR-менеджер на массовый наем, который поможет нам в поиске талантливых специалистов. Если тебе интересно играть ключевую роль в формировании команды, то давай с нами!

Что нам важно:

• Опыт работы в массовом найме от 1 года (желательно в call-центре)
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию
• Живая позиция, инициатива, искренняя вовлеченность в свое дело
• Понимание всех этапов полного HR-цикла (кроме КДП) и умение применять их на деле
• Навык использования техник и методик оценки кандидатов
• Уверенное обращение с ПК
• Свой компьютер или ноутбук (Windows 10 и выше, ОЗУ от 4 ГБ), гарнитура, тихое рабочее место

Чем вы будете заниматься:

• Осуществлять массовый подбор специалистов на позицию «Оператор call-центра»
• Проводить групповые онлайн-собеседования
• Участвовать в мероприятиях по оценке и развитию персонала, взаимодействовать со смежными отделами
• Вести отчетность и статистику на ежедневной основе

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании с первого дня
• Полная удаленка — работайте откуда удобно
• График работы на выбор : 5/2 или 2/2
• Зарплата от 50 000 рублей на руки (оклад + премия)
• ДМС и подарки после года в компании
• Корпоративные скидки: школа иностранных языков, фитнес-клубы, интернет-провайдер
• Внутренняя экосистема для сотрудников: Академия карьеры, Отдел заботы, челленджи, кибер-турниры, корпоративный портал со своей валютой, онлайн-тимбилдинги и еще много всего

Здесь вы не просто закрываете позиции — вы напрямую формируете будущее INSOFT. Каждый приведённый вами специалист делает компанию сильнее, а результат вашего труда будет виден сразу.

Готовы создавать команду мечты вместе с нами? Жмите “Откликнуться”