Просмотр вакансии

ECOS — международная Bitcoin майнинг-платформа и крипто-экосистема, обслуживающая более 900k+ пользователей в 80 странах мира. Наши амбициозные планы включают глобальное масштабирование и кратный рост удержания (Retention).

Мы ищем настоящего Лидера продуктовой команды (CPO / Product Owner) — профессионала с высоким уровнем личной вовлеченности, который возглавит развитие продукта, построит сильную систему лояльности и выведет CRM-маркетинг на новый уровень.

Ключевые задачи:

1. Продуктовое развитие и монетизация:

— Разработка и запуск новых фич и подпродуктов от концепции до MVP, управление бэклогом разработки.

— Оптимизация монетизации: подписки, встроенные покупки (in-app), платные функции и paywall-механики.

— Улучшение воронки конверсий и проектирование бесшовного пользовательского пути (CJM) на сайте и в мобильном приложении.

2. Система лояльности и геймификация:

— Проектирование, запуск и масштабирование комплексной программы лояльности: бонусные механики, статусы пользователей (tiers), VIP-клубы и реферальные программы.

— Внедрение элементов геймификации для вовлечения пользователей и стимулирования повторных покупок.

3. CRM и удержание (Retention):

— Выстраивание омниканальной CRM-стратегии (Email, Push, In-app, SMS, Telegram/WhatsApp) для удержания клиентов на разных этапах жизненного цикла.

— Оптимизация триггерных цепочек, внедрение персонализированных офферов и динамического контента.

— Работа со сложными системами автоматизации маркетинга (ESP/CDP-платформы).

4. Рост метрик и User Acquisition:

— Построение и реализация стратегий привлечения и удержания пользователей.

— Контроль, анализ и оптимизация ключевых бизнес-метрик: LTV, CAC, Retention Rate, Churn Rate, Gross Margin, NPS и ROI.

Операционное управление:

— Ежедневный контроль прогресса кросс-функциональной команды (разработчики, маркетологи, продуктологи) через регулярные стендапы.

— Ежедневный сквозной анализ ключевых продуктовых и бизнес-метрик.

— Оптимизация внутренних процессов разработки, устранение «узких мест» и жесткий контроль дедлайнов.

Наши требования к кандидату:

— Опыт: 5+ лет в роли CPO, Product Owner или Lead Product Manager в B2C Fintech, Crypto, IGaming или инвестиционных проектах.

— Data-driven mindset: экспертное владение аналитическим стеком, SQL, BI-системами и когортным анализом. Термины growth, paywall, subscription, LTV и revenue — основа вашей ежедневной работы.

— Технический бэкграунд: глубокое понимание специфики блокчейна, крипты, IGaming и высоконагруженных систем. Понимание современного стека веб- и мобильной разработки.

— Лидерские качества: высокая личная энергетика, ориентация исключительно на измеримый бизнес-результат, способность устанавливать агрессивные сроки и добиваться их выполнения.

Что мы предлагаем:

— Масштаб: возможность управлять развитием глобального продукта, работающего в 80 странах мира.

— Влияние: прямой контакт с фаундером, минимум бюрократии и высокая скорость принятия решений.

— Доход: конкурентный фиксированный оклад (обсуждается индивидуально по результатам собеседования) + прозрачная бонусная часть за выполнение KPI.

Условия работы:

— Работа строго в офисе (Москва, м. Спортивная / ул. Малая Пироговская); гибридный или удаленный формат не рассматривается.

— График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00.

В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите ваши зарплатные ожидания и кратко опишите ваш опыт создания или масштабирования систем лояльности в FinTech/Crypto продуктах.