Просмотр вакансии

• Аналитика сайта: настройка и регулярный анализ вебаналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics или аналоги), контроль воронки, конверсий, источников трафика, подготовка отчетов и предложений по улучшениям.

• Планирование и контроль соцсетей: разработка контентстратегии и контентплана для основных площадок (Instagram*, Telegram и др.), постановка задач по визуалу и текстам, контроль регулярности публикаций.

• Акции и механики: разработка концепций промоакций для косметологов и конечных клиентов, участие в запуске и анализе эффективности (ROMI, заявки, продажи).

• Стратегия развития: участие в формировании маркетинговой стратегии компании на 6–12 месяцев, планирование активности по каналам (онлайн и офлайн), предложение новых гипотез и точек роста.

• План мероприятий на год: планирование календаря обучающих мероприятий, семинаров, запусков продуктов и промоакций, координация с отделом продаж и обучением.

• Опыт работы маркетологом / digitalмаркетологом от 1–3 лет (желательно в b2b, beauty, медицине или смежных нишах).

• Уверенная работа с вебаналитикой: понимание основных метрик (трафик, конверсия, CPL, CAC, LTV, ROMI и др.) и умение делать выводы на основе данных.

• Навык построения контентплана и контроля соцсетей: умение формировать рубрикатор, брифовать дизайнеров/smm или делать базовый контент самостоятельно.

• Грамотный письменный русский, аккуратность в формулировках.

• Плюсом будет опыт в beauty/healthcare, понимание специфики рынка профессиональной косметики и работы с косметологами.

• Формат работы: офис/гибрид/

• График: полная занятость, пятидневка.

• Оклад + KPI по результатам (рост заявок, участие в мероприятиях, выполнение планов по контенту и т.д.).

• Возможность заниматься развитием бренда в профессиональной косметологии, работать в связке с медицинским экспертом и образовательными проектами.

Мы ищем специалиста по маркетингу, который очень любит свое дело, верит в силу бренда, готов растить эту силу в прогрессивной команде. Важны навыки тайм-менеджмента и самоорганизованности, креативность и гибкость.

Вакансия к замещению существующего сотрудника