Просмотр вакансии

Обязанности:

Заведующий родильно-гинекологическим отделением

наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. (наличие справки об отсутствии/наличии судимости)

гарантированный социальный пакет (предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, оплата больничного листа, выплата пособий по уходу за ребенком, оплата за непрерывный стаж работы,бесплатное проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований)); профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности. Содействие в получении жилья, помощь в устройстве детей в детский сад, школу. Действует программа «Земский доктор» - выплата в размере 1 000 000 рублей. Единовременная выплата 3 000 000 рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области. Единовременное социальное пособие медицинскомуработнику, впервые заключившим до 20 сентября года окончания обучения в образовательной организации высшего образования трудовой договор по полученной специальности - 30000 рублей. Специальная социальная выплата в Таштагольском районе(население менее 50 тысяч человек)-50000рублей. Социальная поддержка медицинских работников в целях улучшения жилищных условий: -в виде ежемесячной денежной выплаты(компенсации) в размере 50 процентов платы за жилое помещение по договору найма жилого помещения, заключенному не ранее 1 июня 2024 года, и составляет не более 15000 рублей в месяц в течение пяти лет; -в виде ежемесячной денежной выплаты(компенсации) в размере 50 процентов платы от размера ежемесячного платежа, определенного в договоре о залоге недвижимого имущества (о договоре об ипотеке), заключенному не ранее 01 июня 2024 года, и составляет не более 15000 рублей в месяц в течение пяти лет.