Просмотр вакансии

Мы ищем сильного PR-директора – стратегического лидера, который выстраивает репутацию, имидж брендов, превращает коммуникации в инструмент роста нашего бизнеса.

Мы – дистрибьюторская компания, которая выводит на рынок сильные международные и локальные бренды и делает их заметными, желанными и коммерчески успешными.

Сейчас мы ищем PR-директора, который умеет превращать новые бренды в узнаваемые истории и выстраивать устойчивую репутацию на нашем рынке.

Мы ищем вас, если:

• Вы — мастер смыслов: Умеете переводить бизнес-задачи на язык ценностей и вдохновляющих историй.

• Вы мыслите стратегически: Понимаете, как PR влияет на Рост бизнеса и отдельного бренда.

• Вы чувствуете локальный контекст: Понимаете менталитет и особенности медиа-рынка Казахстана.

Что мы предлагаем:

• Влияние на бренд лидера: Вы будете формировать облик одного из крупнейших игроков рынка дистрибуции.

• Поле для творчества: От разработки КСО-проектов (социальной ответственности) до создания масштабных инфоповодов республиканского уровня.

• Прямой диалог с руководством: Вы станете ключевым советником в вопросах репутации и стратегии позиционирования.

• Миссия: Возможность работать с брендами, которые есть в каждом доме, и видеть реальный вклад своей работы в развитие экономики страны.

Зона ответственности Руководителя PR-направления:

формирование и реализация комплексной PR-стратегии компании, развитие публичного имиджа бренда и продуктов.

Обязанности:

• Разработка PR-стратегии для портфеля брендов компании

• Запуск и сопровождение выхода новых брендов на рынок

• Формирование позиционирования и коммуникационной платформы

• Работа со СМИ, инфлюенсерами, амбассадорами

• Координация PR-активностей с маркетингом и отделом продаж

• Анализ эффективности PR-кампаний (охваты, публикации, медиаиндекс)

Требования:

• Опыт работы в PR от 5 лет, включая управленческий опыт от 2–3 лет.

• Опыт разработки и реализации PR-стратегий.

• Наличие устойчивых контактов в СМИ и отраслевой среде.

• Опыт запуска продуктовых PR-кампаний.

• Навыки управления командой и внешними подрядчиками.

• Отличные навыки письменной и устной коммуникации.

• Понимание digital-каналов и современных инструментов PR-аналитики.

Мы ожидаем:

• Стратегическое мышление и ориентацию на бизнес-результат.

• Инициативность и умение создавать информационные поводы.

• Сильные управленческие компетенции.

• Высокий уровень самостоятельности и ответственности.