Просмотр вакансии

О компании
Мы — акселератор товарных брендов и маркетинговое агентство, специализирующееся на продвижении продуктов в e-commerce. Помогаем брендам расти через эффективное производство коммерческого контента, работая с сетью креаторов и блогеров. Основной фокус — создание контента, который напрямую влияет на продажи и окупаемость маркетинга.

Кого мы ищем
Ищем Продюсера контент-завода / Маркетолога-продюсера — сильного специалиста, способного построить и возглавить мини-контент-завод. Это не исполнитель разовых роликов, а руководитель процесса, который превращает идеи в масштабируемую систему производства коммерческого контента, работающего на продажи клиентов.

Обязанности

• Анализировать ассортимент клиента и отбирать наиболее перспективные товары для создания контента.
• Разрабатывать содержание проектов, участвовать в определении состава услуг и презентации результатов клиентам.
• Пополнять и развивать базу креаторов и блогеров, проводить онбординг и обучение.
• Формировать четкие ТЗ, организовывать съемки, принимать и контролировать качество контента.
• Продюсировать аккаунты креаторов для повышения их качества и медийности.
• Мониторить публикации, собирать и анализировать метрики (просмотры, ER, влияние на продажи).
• Вести аналитику, таблицы план/факт, документацию в CRM (AmoCRM/Bitrix24) и Google Таблицах.
• Масштабировать процессы: создавать алгоритмы, инструкции, шаблоны, внедрять ИИ и распределять роли подрядчиков.
• Работать в связке с основателем, клиентами, аккаунтами и командой производства.

Наши пожелания к опыту и навыкам

• Опыт производства коммерческого контента и работы с креаторами, блогерами, микро- и нано-инфлюенсерами.
• Навык проектирования контент-систем и процессов, постановки ТЗ и контроля качества.
• Опыт управления подрядчиками, проектами и командой креаторов.
• Уверенное понимание принципов работы различных социальных сетей и аналитики контента (влияние на продажи, а не только охваты).
• Креативность, подкрепленная структурой и предпринимательским мышлением.

Что мы предлагаем

• Полностью удаленный формат работы (без офиса).
• График 5/2, ежедневные небольшие созвоны в формате план/факт, работа по московскому времени.
• Оформление на старте: ИП, самозанятость или ГПХ.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с учетом опыта и готовности к фикс + KPI).
• Испытательный срок 3 месяца с четкими ожиданиями по результатам.
• Реальные возможности карьерного роста до руководителя контент-завода / директора по контенту.

Откликайтесь на вакансию — изучим ваше резюме и кейсы, после чего свяжемся для дальнейшего общения. Будем рады видеть в команде профессионала, который готов расти вместе с нами!