Город: Актобе
Занятость: Полная, 6/1
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
HR-специалист / Рекрутер
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника на работу.
- Размещение вакансий на job-площадках, в социальных сетях и профессиональных сообществах.
- Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (headhunting, рекомендации, социальные сети(инстаграмм, ватсап группы), базы резюме).
- Проведение телефонных интервью и собеседований.
- Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов.
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.
- Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора.
- Формирование кадрового резерва компании.
- Организация и координация процесса адаптации новых сотрудников.
- Участие в HR-проектах компании.
- Ведение кадровой документации: оформление приема, перевода и увольнения сотрудников.
- Подготовка приказов, ведение личных дел сотрудников и учет кадровых документов.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала (рекрутинг) от 2 года.
- Практический опыт массового и точечного подбора персонала будет преимуществом.
- Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
- Умение использовать современные инструменты поиска и привлечения персонала.
- Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства.
- Владение MS Office (Excel, Word, Outlook), 1С:ЗУП/ERP и HRM-системами.
- Развитые коммуникативные навыки, ответственность и ориентация на результат.
Условия:
- Возможности профессионального роста и развития в сфере HR и рекрутинга.
- Обучение, участие во внутренних и внешних тренингах.
- Дружный коллектив и поддерживающая корпоративная культура.
- Современный комфортный офис, оборудованное рабочее место.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
Адрес: Актобе, улица Братьев Жубановых, 338
Похожие вакансии