Просмотр вакансии

Ищем руководителя отдела продаж, который сможет выстроить систему продаж многоквартирных домов.

Локация работы – г. Ростов-на-Дону

Ключевые компетенции:

• опыт работы руководителем отдела продаж новостроек в Ростове-на-Дону не менее двух лет;
• высокий уровень знания рынка недвижимости Ростова-на-Дону и РО;
• умение организовать и мотивировать команду продаж на эффективную работу;
• навыки деловых и личных коммуникаций, умение выстраивать партнерские отношения;
• ориентированность на высокий финансовый результат команды и безупречную репутацию компании;
• личные качества: сильный лидер, обладает безупречными коммуникативными навыками.

Мы поймем, что вы отлично справляетесь с ролью, если:

• отдел продаж стабильно выполняет и перевыполняет планы компании;
• растут конверсии на ключевых этапах воронки продаж;
• команда работает системно, без хаоса и постоянного ручного контроля;
• менеджеры умеют продавать через уровень продукта, доверие и качество коммуникации;
• сильные менеджеры хотят работать в вашей команде, развиваются внутри нее и показывают высокий результат;
• брокеры и партнеры активно рекомендуют квартиры своим клиентам;
• коммерческий блок понимает свои показатели, вы умеете прогнозировать результат и быстро принимать управленческие решения на основе цифр.

Что мы предлагаем:

• KPI + бонусная система, привязанная к коммерческим результатам отдела;
• возможность напрямую влиять на развитие новых проектов в сегменте многоквартирных домов;
• сильный продукт и массовый сегмент с хорошим средним чеком;
• все необходимые ресурсы для построения сильной системы продаж: маркетинг, брокерское направление, команда, аналитика и инструменты;
• команду маркетологов, SMM, которые помогают взаимодействовать с клиентами компании.