Просмотр вакансии

О позиции

Compliance PMO отвечает за реализацию стратегических инициатив по развитию и трансформации комплаенс-функции на уровне международной Группы компаний.

Мы ищем опытного специалиста, обладающего глубокой экспертизой в области Compliance и сильными навыками управления проектами, который будет руководить портфелем проектов и инициатив, направленных на развитие системы управления комплаенс-рисками, автоматизацию процессов, внедрение цифровых решений и формирование единых групповых стандартов.

Основные обязанности

• Управление портфелем проектов и инициатив по развитию комплаенс-функции на уровне Группы компаний;

• Руководство проектами по автоматизации и цифровой трансформации процессов Compliance;

• Управление проектами по внедрению систем управления комплаенс-рисками, проверок контрагентов, управления инцидентами, конфликтами интересов, подарками и представительскими расходами, регуляторными обязательствами и другими комплаенс-процессами;

• Формирование и сопровождение дорожной карты развития Compliance PMO;

• Взаимодействие с комплаенс-подразделениями компаний Группы для выработки единых подходов, стандартов и требований;

• Координация взаимодействия между Compliance, IT, Risk Management, Legal и другими подразделениями;

• Управление проектными рисками, сроками, бюджетами, ресурсами и зависимостями;

• Формирование бизнес-требований и участие в разработке целевых процессов и решений;

• Организация работы международных рабочих групп и сопровождение проектов на всех этапах жизненного цикла;

• Подготовка аналитических материалов, презентаций и отчетности для руководства Группы, комитетов и органов управления;

• Участие в формировании стратегии развития комплаенс-функции и проектного портфеля.

Требования

• Высшее образование;

• Опыт работы в области Compliance не менее 5 лет;

• Опыт управления проектами не менее 5 лет;

• Практический опыт реализации проектов в области Compliance, Risk Management;

• Глубокое понимание международных практик и стандартов в области Compliance;

• Практический опыт в следующих направлениях:

• управление комплаенс-рисками;
• AML/CFT;
• санкционный комплаенс;
• антикоррупционный комплаенс;
• проверки контрагентов;
• конфликты интересов;
• корпоративная этика и комплаенс-культура;

• Опыт внедрения или сопровождения автоматизированных решений и систем в области Compliance;

• Опыт управления сложными кросс-функциональными проектами;

• Опыт взаимодействия с руководителями функций и топ-менеджментом;

• Навыки стратегического планирования, управления изменениями и управления заинтересованными сторонами;

• Свободное владение английским языком.

Будет преимуществом

• Опыт работы в международном финансовом холдинге, банке, брокерской организации, платежной организации или финтех-компании;

• Опыт внедрения GRC-платформ, Compliance Risk Management, Third-Party Risk Management, AML/KYC, Regulatory Compliance решений;

• Опыт управления международными проектами и распределенными командами;

• Профессиональные сертификации ICA, CAMS, CFE, PMP, IPMA, ISO 37301, ISO 37001, CIA или аналогичные будут преимуществом.