Просмотр вакансии

• Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение работников, предоставление отпусков) в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
• Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним.
• Формирование, ведение и хранение личных дел работников, контроль полноты и корректности содержащихся в них документов.
• Подготовка, оформление и учет приказов по личному составу, отпускам и командировкам.
• Ведение кадрового учета и поддержание актуального статуса работников в программе 1С: Зарплата и управление персоналом (1С: ЗУП).
• Работа с Енбек kz в установленные сроки
• Учет, хранение и ведение трудовых книжек работников.
• Обеспечение хранения кадровой документации и соблюдения требований по защите персональных данных.
• Составление и контроль графика трудовых отпусков, ведение табеля учета рабочего времени.
• Ведение воинского учета военнообязанных работников и подготовка отчетности по запросам уполномоченных органов.
• Подготовка и выдача справок, подтверждающих трудовую деятельность работников.
• Регистрация, учет и контроль листков временной нетрудоспособности.
• Подготовка кадровых документов (личных дел, приказов и иных документов) для передачи в архив.
• Участие в разработке и актуализации должностных инструкций работников.
• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства и кадрового администрирования.
• Подготовка кадровой документации и отчетных данных для внутренних проверок, аудитов и контролирующих органов.

• • Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 3 лет; опыт работы в организациях образования (школах) будет преимуществом.
  • Знание трудового законодательства Республики Казахстан, законодательства в сфере образования, в том числе Закона Республики Казахстан «О статусе педагога», нормативных правовых актов по вопросам оплаты труда, предоставления отпусков, социальных гарантий и иных прав педагогических работников.
  • Навыки ведения кадрового делопроизводства, учета и движения персонала, а также ведения воинского учета.
  • Знание основ архивного дела, документооборота и правил хранения кадровой документации.
  • Уверенный пользователь программы 1С: Зарплата и управление персоналом (1С: ЗУП).
  • Опыт работы с информационной системой «ЕНБЕК.KZ».
  • Внимательность, ответственность, организованность и аккуратность при работе с документами.
  • Владение государственным и русским языками.

Условия:

• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00.
• Заработная плата: 350 000 тенге на руки.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
• Своевременная выплата заработной платы.
• Комфортные условия труда
• Бесплатное питание (завтрак и обед).