Просмотр вакансии

Развивающаяся компания в сфере продаж и аутсорсинга приглашает в команду организованного и ответственного специалиста кадрового учета с функциями офис-менеджера.

Обязанности:

- Организация работы офиса (документооборот, обеспечение жизнедеятельности)

- Поиск, отбор,найм и увольнение персонала
- Ведение кадрового делопроизводства:
- оформление приема, перевода, увольнения сотрудников
- ведение личных дел
- подготовка приказов, трудовых договоров, допсоглашений

- Ведение контроля и учет сотрудников
- Ведение табеля учета рабочего времени
- Архивирование документов (кадровых и административных)
- Контроль за хранением и систематизацией документации
- Взаимодействие с бухгалтерией и руководством
- Работа с входящей/исходящей корреспонденцией

Требования:

- Опыт работы кадровиком от 5 лет;

- Опыт работы по ведение кадрового учета по вахтовым работникам минимум 1 год;

- Опыт работы HR (является преимуществом);
- Знание трудового законодательства РК;
- Навыки ведения кадрового делопроизводства;
- Уверенное владение ПК:
- MS Office (Word, Excel)
- 1С (желательно)
- электронный документооборот
- Внимательность, системность, ответственность

Условия:

- Официальное трудоустройство

- Фиксированный оклад + премиальная часть

- Корпоративная мобильная связь

- График работы: 5/2
- Стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании)
- Комфортный офис
- Возможность профессионального роста