Просмотр вакансии

Требования :

Опыт работы в 1С: Управление торговлей и уверенное понимание работы в 1С.
Знание компьютерных комплектующих: процессоры, видеокарты, материнские платы, ОЗУ, SSD, блоки питания и т.д.
Опыт работы с Kaspi Магазином будет преимуществом.
Грамотная и спокойная коммуникация с клиентами и с коллективом.
Внимательность при работе с товаром.
Ответственность, аккуратность, трудолюбие.
Желание развиваться в сфере компьютерной техники и продаж.

Обязанности:

-Комплектация, упаковка и подготовка заказов к выдаче или отгрузке.
-Взаимодействие с другими филиалами компании по рабочим вопросам.
-Прием товаров.
-Проверка документов: сверка фактического количества, артикулов с накладными.
-Оценка качества: визуальный осмотр упаковки, выявление брака, дефектов или повреждений.
-Оформление расхождений: составление актов о недостаче, излишках или порче товара.
-Разгрузка грузов: самостоятельное перемещение ТМЦ.
-Сортировка ТМЦ: распределение позиций по видам, категориям и назначению.
-Безопасность склада: мониторинг исправности противопожарных систем и инвентаря.
-Комплектация и выдача Сборка заказов: комплектация партий товаров по внутренним заявкам или заказам клиентов.
-Упаковка позиций: подготовка грузов к безопасной транспортировке.
-Маркировка мест: наклеивание этикеток, штрихкодов или упаковочных ярлыков.
-Отгрузка ТМЦ: передача собранных заказов водителям, курьерам или представителям подразделений.
-Учет и документооборот Работа в программе 1С: внесение данных о движении товаров в базы (1С).
-Проведение инвентаризаций: регулярный пересчет остатков для выявления излишков или недостач.
-Поддержание порядка: уборка рабочего места и проходов между стеллажами

Условия:

Работа в филиале OVER-SHOP, г. Астана.
График работы: 5/2.
Рабочее время: с 9:30 до 19:00.
Суббота — выходной.
Воскресенье — выходной.
Первый месяц — адаптация/стажировка, оплата 200 000 .
После успешного прохождения первого месяца — заработная плата 320 000 , дополнительно бонусы, в зависимости от опыта, самостоятельности и результата работы.
Обучение внутренним стандартам компании, ассортименту и рабочим процессам.
Работа в стабильной компании, специализирующейся на компьютерной технике и комплектующих.