Просмотр вакансии

Присоединяйтесь к команде, которая меняет индустрию развлечений!

Мы - Freedom Ticketon, крупнейшая платформа по продаже билетов в Казахстане и Центральной Азии. Более 200 культурных и спортивных объектов в 37 городах уже используют наши решения: 44+ кинотеатра, 111+ театров и свыше 1000 мероприятий ежемесячно.

Мы не просто продаем билеты - мы создаем источник эмоций, помогая людям попасть на значимые события: концерты, спектакли, спортивные матчи, тренинги, выставки и многое другое.

• Развивать и масштабировать закрепленные категории (Stand Up, Детям, Музеи, Туры, Мастер-классы и др.).
• Формировать и реализовывать стратегию роста категорий, отвечать за ключевые бизнес-показатели.
• Запускать и сопровождать коммерческие инициативы, направленные на рост продаж и эффективности.
• Управлять крупными кросс-функциональными проектами компании: от идеи до внедрения и оценки результата.
• Координировать работу с продуктовыми, маркетинговыми, аналитическими, техническими и операционными командами.
• Анализировать данные, формировать гипотезы и принимать решения на основе метрик.

• Опыт от 4-5 лет в Category Management, Product Management или Project Management в IT, e-commerce, fintech или marketplace.
• Опыт управления проектами, продуктом, категорией или направлением полного цикла.
• Понимание коммерческих метрик, P&L и юнит-экономики.
• Сильные навыки управления проектами и взаимодействия с большим количеством стейкхолдеров.
• Умение работать с данными и принимать решения на их основе.
• Английский язык на уровне Intermediate+ и выше.
• Самостоятельность, проактивность и ориентация на результат.

Почему это место для вас?

Возможность оставить свой след в индустрии - вы будете работать в масштабном проекте, который влияет на культурную жизнь миллионов людей.
Сложные и интересные задачи - мы амбициозны в своих планах и внедряем инновации. Мы гарантируем, что рабочие задачи будут давать постоянный рост.
Реальные возможности для развития - ваш профессиональный рост - наш приоритет.
Прозрачный рост дохода - конкурентная зарплата, которая увеличивается вместе с вашими результатами.
Work-life balance и забота о здоровье - компенсируем спортзал (от 50% стоимости абонемента), раз в год проводим чекап организма за наш счет.
Сильная корпоративная культура - у нас нет жесткой иерархии, коллектив дружный и поддерживающий.
Мы верим в три главных принципа: Порядочность, Проактивность и Профессионализм.
В Freedom Ticketon вы получите автономию в принятии решений, гибкость в работе и возможность делать проекты, которыми можно гордиться.