Просмотр вакансии

Онлайн-школа психологии (проект Елены Котовой) ищет руководителя по контенту в направление «Контент-завод».

У нас уже есть тонна контента: вебинары, трёхчасовое интервью эксперта, видео, медитации, статьи, сообщества в Telegram и ВК. Всё это — золото, которое пока лежит мёртвым грузом. Нам нужен тот, кто превратит этот склад в поток: будет бережно творить из этого готового материала десятки единиц контента в месяц и приносить с них заявки и продажи.

Это не про «писать посты с нуля по ночам». Это про умную переупаковку с помощью AI: много, быстро, по системе с помощью команды: монтажер, AI-копирайтер, смм.

Что нужно будет делать:

• Брать готовый материал (вебинары, интервью, подкасты, видео) и разбирать его на десятки единиц контента: статьи, посты, сценарии для вертикальных и горизонтальных роликов, сценарии для подкастов.

• Работать в связке с нейросетями (Claude и др.) как с основным инструментом: по инструкции собирать контент-планы, статьи и посты в нужном стиле — на основе тем, которые уже дали результат.

• Ставить ТЗ монтажёрам (видео) и на нарезку аудио для подкастов, принимать и контролировать качество.

• Вести контент-план: распределять задачи, следить, чтобы всё выходило вовремя по всем каналам — соцсети, Telegram, ВК, Б17, возможно YouTube.

• Публиковать и вести контент в соцсетях, работать с метками, отслеживать, что приносит заявки и продажи с каждого канала.

• Анализировать: что зашло, почему и как это повторить и масштабировать. Тестировать новые форматы.

• В перспективе — собрать под себя команду и возглавить контент-завод.

Кого мы ищем:

• Человека-оркестра. Вы умеете делать много и быстро, объём задач вас зажигает, а не пугает.

• С аналитическим складом ума. Вы понимаете, чем удачный пост отличается от провального, и можете объяснить, как повторить успех. Не «спросил у нейросети и скопировал ответ», а реально разобрались.

• На «ты» с AI. Свободно работаете с Claude / GPT и подобными — это ваш главный рычаг, без него тут никак.

• С опытом контента. Соцсети, контент-планы, постановка ТЗ подрядчикам — вам это знакомо.

• Горящего и амбициозного. Сами генерируете идеи, предлагаете «а давай ещё вот это подключим», думаете не про лайки, а про заявки и продажи.

• Готового расти вместе со школой.

Не подходит, если вы ищете, готовый отдел. Здесь сначала делаете сами и строите систему, а потом набираем дополнительно людей.

Условия:

• Удалёнка, полная занятость. Вся команда работает удалённо.

• Доход: фикс до 80 000 + KPI + процент с продаж, которые приносят каналы. Совокупно — до 180 000 . Конкретные цифры обсуждаем на собеседовании, исходя из опыта и нагрузки.

• Прозрачная мотивация: больше продаж с контента — выше доход.

• Подчинение директору по маркетингу.

• Реальная перспектива роста до руководителя контент-завода с командой.

Если вас зажигает контент и результат, то вы окажетесь в правильном месте! Откликайтесь!