Просмотр вакансии

Автомобильный завод "Урал" примет на работу

ведущего инженер-технолог (Группа токарно-фрезерных работ)

Обязанности:

• Обеспечение организации работ по подбору и испытаниям токарного и фрезерного инструмента.
• Обеспечение технологической обработки и сопровождение действующего производства.
• Развертывание Производственной системы (ПС)
• Выполнение требований системы менеджмента качества (СМК)
• Обеспечение наличия компетентного, квалифицированно-го персонала и повышение уровня информированности, удовлетворенности, лояльности подчиненного персонала
• Управление деятельностью подразделения
• Соблюдение правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, недопущение возникновения несчастных случаев, улучшение условий труда работников
• Снижение рисков хищений, злоупотреблений, появление существенных искажений финансовой отчетности
• Своевременное достижение плановых показателей по ИТЦ, выполнение внеплановых работ и поручений руководства
• Обеспечение защиты интеллектуальной собственности
• Оценка эффективности рационализаторских предложений

• Образование: высшее профессиональное (техническое);
• Должен знать:
  постановления, приказы, распоряжения, методические и нормативные материалы по технологической подготовке производства;
  конструкцию изделий и состав продукта, на которые проектируется технологический процесс;
  технологию производства продукции, перспективы технического развития предприятия;
  системы и методы проектирования технологических процессов и режимов производства;
  основное технологическое оборудование и принцип его работы;
  технические требования, предъявляемые к заготовкам, материалам, готовой продукции;
  виды брака и способы его предупреждения;
  методы анализа технического уровня объектов техники и технологии;
  основные требования организации труда при проектировании технологических процессов;
  инженерные методы в соответствии со стандартом IATF 16949:SPС, FMEA, MSA, APQP, PPAP.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ на предприятии АО «АЗ «Урал»;
• Своевременная оплата труда 2 раза в месяц;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Компенсация затрат на заботу о здоровье;
• ДМС;
• Перспективная и интересная работа на крупном промышленном предприятии;
• Прохождение обучения за счет предприятия;
• Более 20 социальных программ для сотрудников и их семей;
• Для иногородних сотрудников предоставляем компенсацию жилья и транспортных расходов.

Высокая культура производства, комфортные условия труда, современное оборудование и команда профессионалов ждут Вас!