Просмотр вакансии

О компании

ООО «Тольяттикаучук» — одно из крупнейших предприятий нефтехимического комплекса России, расположенное в г. Тольятти Самарской области.

Основная деятельность предприятия — производство синтетических каучуков различных марок.

ООО «Тольяттикаучук» входит в 10-ку крупнейших экспортеров Самарской области.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение бесперебойной работы энергетического оборудования подразделений предприятия и поддержание его в работоспособном состоянии;
• Комплексное планирование работ в системе 1С ТОиР по техническому обслуживанию и ремонту электрооборудования и электрических сетей;
• Модернизации, реконструкции и техническое перевооружение энергетического оборудования предприятия на долгосрочный, среднесрочный и оперативный период планирования;
• Организация подготовки и исполнения программы ПОФ в зоне ответственности;
• Совершенствование методов выполнения ТОиР с применением программы 1С:ТОиР.

Что мы от вас ждем:

• Высшее образование по направлению "Инженерное дело, технологии и технические науки";
• Опыт работы по направлению не менее 3 лет;
• Знание правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, межотраслевых правила по охране труда;
• Знание методических и нормативных материалов по энергетическому обслуживанию предприятия;
• Знание системы 1С ТОиР.

• работа на одном из крупнейших предприятий нефтехимического комплекса России;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• бесплатная доставка служебным транспортом из всех районов города;
• комфортные и безопасные условия труда.

• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• ежегодная индексация заработной платы;
• система премирования (ежемесячные и годовая премии);
• приветственный бонус для вновь приятых сотрудников;
• дополнительные выплаты к праздничным датам;
• Бонусная программа «Приведи друга».

• льготные путевки в корпоративные санатории и детские оздоровительные лагеря ПАО «Татнефть»;
• софинансирование тренажерного зала, бесплатный бассейн и спортивные секции;
• частичная компенсация стоимости содержания детей в детском саду;
• уникальная корпоративная пенсионная программа;
• дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
• единовременная выплата дипломированным специалистам;
• собственный дневной стационар на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
• ДМС с широким выбором клиник города, в т.ч. на стоматологические услуги;
• активная работа Молодежного комитета и Профсоюза;
• проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.

• наставничество для всех вновь принятых сотрудников;
• профессиональная подготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• возможность получения высшего и среднего профессионального образования за счет работодателя;
• возможности карьерного роста;
• дистанционное корпоративное обучение.