Просмотр вакансии

«Autolife» - динамично развивающаяся логистическая компания с собственным автопарком более 650 единиц техники и штатом 1700+ сотрудников. Мы создаем технологичную среду, где решения принимаются быстро, а инициативы поддерживаются на уровне первых лиц.

Приглашаем к нам в команду "Аналитика 1с" для развития новых проектов и их внедрения.

Работа в офисном формате

Мы предлагаем:

• Комфортное, оборудование рабочее место;
• Зоны отдыха для сотрудников;
• Комфортный ввод в должность;
• Чай, кофе, печенье;
• Обучение за счет работодателя 50/50;
• Трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию;
• Корпоративная жизнь за счет работодателя;
• График работы 5/2;
• Сильная команда единомышленников;
• Компенсация занятий спортом;
• Руководство открытое к идеям.

Чем вы будете заниматься:

• Анализировать задачи и проекты (Разбираться, что именно нужно бизнесу, оценивать задачи с точки зрения IT, видеть риски и точки роста ещё до начала разработки.);
• Собирать требования и договариваться (Общаться с бизнес-заказчиками (иногда — самых разных уровней), задавать правильные вопросы, переводить их «хотелки» в чёткую, структурированную формализацию. Вы будете мостом между бизнесом и разработкой.);
• Проектировать поведение системы (Думать не только о том, «что сделать», но и о том, «как это будет работать». Моделировать логику, находить функциональные разрывы (то, где текущая система «не тянет»), предлагать, как их закрыть.);
• Писать требования к доработкам (Создавать документы / задачи, которые разработчику понятны без лишних вопросов: сценарии, условия, исключения, ожидаемый результат.);
• Ставить задачи разработчикам и контролировать сроки (Не просто «накидывать в Jira», а разбивать на подзадачи, проверять, всё ли идёт по плану, помогать с приоритетами. Следить за качеством результата до того, как он уйдёт на тестирование.);
• Тестировать доработанный функционал (Не перекладывать это только на тестировщиков. Проверять, соответствует ли результат задуманному, нет ли регресса. Уметь чётко описать, что работает не так.);
• Писать понятные пользовательские инструкции (Создавать короткие, наглядные инструкции (скринкасты, схемы, чек-листы), по которым сотрудники компании смогут сразу начать работать без десятка уточняющих звонков.);
• Внедрять доработки и обучать пользователей (Проводить презентации, отвечать на вопросы, следить, чтобы новый функционал действительно начали использовать с пользой. Собирать обратную связь и передавать её в следующую итерацию).

Будет классно если ты:

• Знаешь объектный состав 1С;
• Есть опыт автоматизации конфигураций на базе 1С;
• Умеешь писать требования к доработке систем;
• Учишься и предлагаешь идеи.