Просмотр вакансии

Группа компаний Caravan Resources - это группа компаний, ориентированных на горнорудную, строительную и проектную отрасли. Мы специализируемся на производстве катодной меди и золота, а также на предоставлении высококачественных услуг по проектированию и строительству промышленных объектов в горнодобывающей индустрии.

Активы компании присутствуют в трех регионах Казахстана: в области Улытау, Карагандинской и Костанайской областях.

• Бухгалтер по учету ОС и ТМЗ (5/2)
  1. Учет товарно-материальных запасов (ТМЗ)
  Осуществляет бухгалтерский учет ТМЗ (сч. 1310 и др.) в соответствии с учетной политикой Товарищества.
  Проверяет правильность отражения поступления ТМЗ, формирование фактической себестоимости согласно первичным документам поставщиков.
  Контролирует корректность оформления перемещений и списания ТМЗ на производство на основании требований-накладных, внутренних актов и производственных отчетов.
  Проверяет соблюдение метода списания ТМЗ, утвержденного учетной политикой.
  Контролирует списание ГСМ в пределах утвержденных норм по видам транспортных средств.
  Осуществляет ежемесячную сверку данных бухгалтерского учета с данными складского учета и материально-ответственными лицами.
  2. Учет основных средств (ОС)
  Ведет учет основных средств (сч. 2410 и др.): поступление, ввод в эксплуатацию, перемещение, модернизация, выбытие.
  Контролирует правильность документального оформления операций по ОС.
  Проверяет корректность начисления амортизации в соответствии с учетной политикой.
  Проводит сверку фактического наличия ОС с данными бухгалтерского учета.
  3. Работа с материально-ответственными лицами
  Контролирует наличие договоров о материальной ответственности.
  Предоставляет материально-ответственным лицам сведения о числящихся за ними ТМЗ и ОС.
  Участвует в проведении инвентаризаций (плановых и внеплановых).
  По результатам инвентаризации подготавливает документы по выявленным расхождениям и информирует главного бухгалтера.
  4. Расчеты с поставщиками и подрядчиками
  Осуществляет учет расчетов с поставщиками и подрядчиками.
  Проверяет корректность оформления первичных документов и счет-фактур в соответствии с требованиями налогового законодательства РК.
  Своевременно отражает документы в учетной системе.
  Составляет и согласовывает акты сверок взаиморасчетов.
  Проверяет заявки на оплату в части корректности отражения затрат и аналитики.
  5. Подотчетные лица
  Ведет учет расчетов с подотчетными лицами.
  Принимает и проверяет авансовые отчеты на предмет полноты подтверждающих документов.
  Контролирует своевременность закрытия подотчетных сумм.
  6. Закрытие периода и отчетность
  Осуществляет ежемесячную сверку счетов по своему участку.
  Контролирует корректность отнесения затрат на счета, субсчета и аналитики.
  Участвует в подготовке годовой финансовой и налоговой отчетности (в том числе по КПН).
  Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и их передачу в архив в установленном порядке.

• Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов или экономики.
  Опыт работы бухгалтером по учету ТМЗ и/или основных средств не менее 3–5 лет.
  Обязательный опыт ведения учета ТМЗ на складе или в производственной/добывающей компании.
  Практический опыт проведения инвентаризаций (в том числе внеплановых).
  Опыт работы с материально-ответственными лицами.
  Знание порядка оформления первичных документов по приходу, перемещению и списанию ТМЗ и ОС.
  Знание налогового законодательства РК в части НДС, КПН, счет-фактур.
  Опыт работы в 1С (желательно 1С ERP / 1С:Бухгалтерия 8.3).
  Понимание формирования себестоимости и принципов производственного учета.
  Опыт ежемесячного закрытия периода по своему участку.
  Опыт работы на месторождении или удаленных производственных объектах будет преимуществом.

MS Office, 1С

Высокий уровень ответственности и дисциплины.
Способность работать в режиме производственной необходимости (в том числе участие в инвентаризациях).
Стрессоустойчивость.
Умение работать с большим объемом первичной документации.
Внимательность к деталям.
Принципиальность в вопросах соблюдения регламентов.
Способность работать в команде и взаимодействовать с материально-ответственными лицами.
Исполнительность.
Готовность к работе в полевых условиях.
Ориентация на результат и соблюдение сроков.
Конструктивная деловая коммуникация.