Просмотр вакансии

Развитие продуктового направления промышленного и судового оборудования
Управление производственным дивизионом и вывод новой продукции на рынок
Полный цикл: стратегия разработка производство продажи

НПК Морсвязьавтоматика — многопрофильная производственная компания, подразделения которой специализируются на разработке, производстве и поставках промышленного, энергетического и судового оборудования.

Победитель конкурса Правительства Санкт-Петербурга «За качество товаров (продукции), работ и услуг»
Серебряный призер национальной премии «Лучший промышленный дизайн России – 2025»
Победитель конкурса «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа»

Чем предстоит заниматься:

• бизнес-планирование и согласование стратегии развития направления с генеральным директором
• контроль исполнения стратегии и достижение бизнес-целей по выручке и прибыли
• управление разработкой новой продукции и выводом новых продуктов на рынок
• управление бюджетом направления
• планирование и контроль коммерческих условий заключаемых договоров
• анализ и решение организационно-технических, экономических и кадровых задач направления
• решение задач по увеличению объема продаж продукции и повышению ее конкурентоспособности
• контроль работы подразделений направления и координация деятельности отделов
• развитие системы мотивации персонала и повышение эффективности труда
• выстраивание эффективных коммуникаций внутри направления и с другими подразделениями компании
• развитие и поддержание деловых отношений с партнерами и заказчиками
• контроль рационального и своевременного расходования средств по контрактам (в том числе ГОЗ / казначейское сопровождение)

Мы ожидаем:

• высшее образование
• опыт управления производственным дивизионом от 100 человек не менее 2 лет
• опыт работы в сфере продаж промышленного оборудования/металлоконструкций/электроники (B2B)
• понимание принципов разработки и производства технической продукции
• сильные управленческие и организационные навыки

Условия работы:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования в индивидуальном порядке в зависимости от ваших навыков и компетенций

• официальное трудоустройство по ТК РФ

• график работы 5/2, 8-часовой рабочий день

• работа в офисе

Бонусы и социальный пакет

ДМС
развозка от метро
корпоративное такси для служебных поездок
бесплатная парковка
корпоративное обучение
обучение английскому языку в офисе
участие в программе развития лидерства
программа «Приведи друга»
ежегодное награждение сотрудников
материальная помощь при рождении ребенка и в сложных жизненных ситуациях
первичная консультация юриста
корпоративный спорт
настольные игры
подарки детям сотрудников на Новый год

удобная обеденная зона, безлимитный чай и кофе
столовая на территории
бесплатная парковка