Просмотр вакансии

OPEN group - надежный поставщик сервисно-логистических решений и крупнейший производитель деревянной тары на территории России и Казахстана.
29 лет стабильной работы в отрасли, собственные производственные площадки, развитая логистическая инфраструктура и партнёрства с ведущими компаниями (FMCG, логистика, фарма, строительные материалы, упаковка) — всё это обеспечивает компании устойчивые позиции на рынке и долгосрочное развитие.
Уже 2 года мы развиваем паллетную логистику на рынке Казахстана и за это время успели занять лидирующие позиции в своем сегменте, подписав прямые контракты с такими брендами, как Nestl, Wildberries, Ozon, Greenhouse Kazakhstan, Coca-Cola, Carlsberg, Danone и другие.
Сегодня компания усиливает команду в Казахстане и ищет специалиста в B2B-продажах, готового стать частью стабильного и масштабного бизнеса с амбициозными целями.

Почему стоит присоединиться к команде:
• Стабильность и надёжность: бизнес с многолетней историей, официальное трудоустройство, четкие процессы, стабильные выплаты.
• Прозрачная мотивация: фиксированная часть + премия (план по звонкам и встречам с клиентами + работа в CRM + отчетность) + % от валовой прибыли.
• Доход зависит только от ваших результатов.
• Потенциал роста: 82% руководителей выросли внутри компании. У этой должности возможен максимально быстрый вертикальный рост.
• Открытая корпоративная культура: инициативы сотрудников поддерживаются, решения принимаются быстро, а вклад каждого ценится.
• Лояльность команды: средний срок работы в компании — 8 лет. Это показатель устойчивых внутренних процессов и доверия к работодателю.
• Обучение: индивидуальные программы, наставник на период обучения, регулярный обмен опытом с командой из РФ, система рейтингов.

Задачи:
• Активное привлечение новых клиентов в сегменте B2B. Отработка входящих лидов, выезды на переговоры.
• Ведение клиентов АКБ (повышение лояльности, переговоры, внедрение новых сервисов)
• Анализ клиентской базы, рентабельности, отчетность

Что компания ожидает от кандидата:
• Опыт в активных (холодных) B2B-закупках.
• Навыки переговоров, умение аргументировать ценность продукта.
• Самостоятельность, ориентация на результат, инициативность.
• Готовность к развитию и вовлеченность в достижение общих целей.
• Понимание принципов долгосрочного партнёрства и клиентского сервиса.

Условия:
• Доход: фиксированная часть + премия + % от валовой прибыли + компенсация ГСМ и амортизации авто.
• Оформление: официальное трудоустройство по ТК РК, выплаты 2 раза в месяц.
• График: 5/2, с 09:00 до 18:00, офис в г. Алматы (Северное кольцо).
• Оснащение: корпоративная связь, ноутбук, всё необходимое для продуктивной работы.
• Командировки: по регионам Казахстана — за счет компании.
• Адаптация: наставник, индивидуальный план входа в должность.
• Программа персонального развития и обучения с помощью ведущих экспертов рынка, доступ к уникальным курсам.
• Карьерные перспективы: возможность роста до руководителя направления при достижении стабильных результатов.