Просмотр вакансии

Мы - Компания Тензор. С 1999 года создаем и внедряем IT-решения для автоматизации
различных участков бизнеса. Входим в Топ-15 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.
Наш основной продукт Saby — экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет,
управлять процессами и общаться в одном месте. Нас выбирают: Сбербанк, Яндекс, Магнит,
Вкусно и точка, КХЛ, Камаз, Роснефть, Россельхозбанк, Х5, Ростелеком.

Кого ищем?
Мы в поисках самого заботливого HR-менеджера, того, кто станет "хранителем очага" нашего филиала в Екатеринбурге. Это человек, который хорошо чувствует настроение людей, способен действовать по ситуации: зажечь команду, когда нужен драйв, сохранять спокойствие, когда вокруг аврал.

Чем предстоит заниматься?

• адаптировать новичков — помогать им влиться в коллектив;
• организовывать крутые мероприятия (от дней именника до сплавов по реке);
• вдохновлять команду маленькими радостями: вкусняшками, приятными сюрпризами, добрыми словами;
• вести первичное кадровое делопроизводство (научим, если нет опыта);
• быть активным участником рабочих процессов HR-отдела (помогать в организации мероприятий на всю страну, организовывать работу со студентами IT-направлений);
• следить, чтобы в офисе всегда было уютно — от запаха любимого кофе до запаса канцтоваров;
• быть тем самым человеком, к которому можно обратиться за помощью.

Что важно:

• эмпатия — твоя суперсила;
• гибкость — умеешь переключаться между задачами;
• ответственность — легко можешь взять на себя контроль за весь список задач;
• легкость в общении — с тобой приятно поговорить на любые темы;
• грамотность — чтобы письма, статьи и отчеты в Excel были безупречны.

Что предлагаем мы:

• регулярную, а главное, искреннюю благодарность от коллег;
• мощную прокачку скилов через общение с командой профессионалов;
• реальные возможности для карьерного роста;
• официальную зарплату: стабильный оклад + премии;
• яркую корпоративную жизнь: классные совместные праздники, спортивные мероприятия,
• туристические походы и сплавы, сообщества по интересам.