Просмотр вакансии

Teez — маркетплейс, созданный в Казахстане. Мы открылись, растем, масштабируемся и строим самое быстрое и удобное ecom-пространство в стране. Двигаемся вперед. Сейчас открываем новые пункты выдачи, расширяем команду, отлаживаем логистику, обновляем приложение, улучшаем сервис. Цель — стать маркетплейсом №1 в Казахстане.

Ищем тех, кто не просто хочет работать в ecom, а хочет менять рынок и улучшать жизни людей. У нас есть свобода в решениях, уважение к опыту, вера в профессионализм и сильная команда, с которой можно свернуть горы.

Наши принципы:

• Движемся быстро. Минимум бюрократии, максимум действия. Приняли решение — сделали. Сделали — проверили. Поехали дальше.

• Говорим открыто. Мнение каждого важно. Обратная связь — инструмент развития.

• Делаем то, что никто не делал, и так, как никто не делал.

Мы ищем бренд-маркетолога, который думает долгосрочно. Нам нужен тот, кто понимает, что бренд — это актив, и умеет его измерять. Главная задача — сделать так, чтобы Teez воспринимался как надежный маркетплейс.

Чем предстоит заниматься:

Бренд и позиционирование:

• Участвовать в формировании позиционирования и tone of voice.

• Контролировать целостность бренда во всех каналах: соцсети, витрина, CRM, промо, B2B-материалы.

• Следить, чтобы промо-коммуникации не разрушали восприятие бренда.

• Обеспечить согласованность всех коммуникаций в переходный период.

• Разработать концепцию подачи нового бренда аудитории — покупателям и продавцам.

• Фиксировать, как меняется восприятие в динамике.

Кампании, спецпроекты и партнерства:

• Планировать и запускать брендовые кампании.

• Разрабатывать имиджевые спецпроекты и коллаборации.

• Работать с инфоповодами: определять, что и как транслировать от лица бренда.

• Искать и запускать кросс-промо с брендами-партнерами для взаимного охвата , готовить партнерские материалы.

Репутация и аналитика:

• Работать с PR/ORM-контуром: формировать бренд-смыслы для реакций на упоминания и участвовать в кризисных коммуникациях.

• Отслеживать brand awareness, sentiment, branded search, долю негатива.

• Ежемесячно оценивать, как меняется восприятие бренда, и корректировать подход.

Ожидаемые результаты через 3 месяца:

• Готова четкая коммуникационная концепция с метриками восприятия.

• Все каналы выдают согласованный и единый бренд-сигнал.

• Налажен и регулярно ведется мониторинг sentiment и awareness.

Что важно для нас:

• Опыт в бренд-маркетинге или стратегическом маркетинге от 2 лет.

• Глубокое понимание принципов позиционирования, tone of voice и коммуникационных платформ.

• Опыт работы с восприятием бренда — вы четко знаете, как оно строится и какими инструментами измеряется.

• Умение на практике отличить бренд-кампанию от промо-кампании и аргументированно объяснить команде, зачем это важно.

Что будет преимуществом:

• Опыт брендинга или запуска нового продукта на рынок.

• Опыт успешных партнерских интеграций и кросс-промо проектов.

• Понимание казахстанского рынка и особенностей локальной аудитории.

• Базовые навыки работы с Brand Analytics или аналогичными системами мониторинга.

Что мы предлагаем:

• Высокую зарплату: мы готовы достойно платить классным специалистам за их время.

• Официальное оформление и полностью белую заработную плату.

• Возможность строить и развивать бренд крупного маркетплейса, напрямую влияя на его восприятие миллионами пользователей.

• Вы сможете предлагать идеи и внедрять их в проект. Мы открыты для нестандартных решений и приветствуем креативный подход.

• Работу в драйвовой команде с большим бэкграундом, где решения принимаются быстро и сразу идут в жизнь.

Отклик:

Если вы умеете подходить к развитию бренда с холодной аналитической головой и горящим сердцем — будем рады познакомиться!

Откликайтесь и обязательно делитесь кейсами, в которых вам удалось качественно изменить восприятие продукта или выстроить бренд-стратегию с нуля.