Просмотр вакансии

О вакансии

Что такое работа на производстве? Это стабильность, уверенность в завтрашнем дне и задачи, позволяющие гордиться собой.

В ЭФКО для опытных профессионалов мы предлагаем возможности для карьерного роста в проектах создания масштабных производственных площадок. Молодым специалистам даем возможность учиться, осваивать новые навыки и строить интересную карьеру.

Присоединяйтесь и отправляйте заявку на вакансию!

ГК «ЭФКО» - один из крупнейших производителей продуктов питания в РФ и лидер отечественного рынка пищевых ингредиентов в направлении специализированных жиров и маргаринов для кондитерской, хлебопекарной и других продовольственных отраслей.

В связи с расширением команды открыта вакансия Инженер планово-предупредительного ремонта

Что предстоит делать:

• разработка и контроль выполнения планов различных видов ремонта оборудования;
• ведение учета и паспортизации оборудования;
• составление необходимой технической документации, ведение установленной отчетности;
• разработка и осуществление мероприятий по предупреждению внеплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей;
• подготовка отчетности по подразделениям предприятия.

От вас потребуется:

• высшее техническое образование;
• знание основных принципов работы машин и механизмов;
• техническая грамотность;
• внимательность, ответственность, исполнительность, точность.

Мы предлагаем:

• оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• стабильная заработная плата;
• дневной график работы;
• доставка к месту работы корпоративным транспортом;

• оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого рабочего дня;

• стабильная заработная плата с оплатой больничных листов и отпусков;

• график работы: дневной 5/2 с 08:00 до 17:00;

• прохождение медицинской комиссии за счет работодателя;

• доставка к месту работы корпоративным транспортом;

• бесплатное питание для сотрудников;

• обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;

• дополнительная поддержка в соответствии с коллективным договором;

• участие в программе «Приведи друга» (бонусы за рекомендацию новых сотрудников);

• ДМС с включением стоматологических услуг;

• возможности для профессионального развития и карьерного роста (курсы, тренинги, повышение квалификации);

• новогодние подарки детям сотрудников;

• продуктовые наборы сотрудникам предприятия по праздникам (Новый год, 8 Марта, 23 Февраля).