Просмотр вакансии

Мы — международная экспедиторская компания, развивающая перевозки между Европой, Китаем, странами СНГ и Центральной Азией. В связи с расширением бизнеса запускаем новое направление сборных грузов (ЕС-СНГ, Китай-СНГ) и ищем руководителя, который готов не просто управлять существующим отделом, а быть драйвером его построения и развития.

Если вы умеете строить процессы, формировать команду и хотите получить возможность реализовать свои идеи в быстрорастущей компании — будем рады познакомиться.

Что предстоит делать

• Запустить и развить направление сборных грузов (LTL).
• Разработать и внедрить бизнес-процессы отдела.
• Сформировать и обучить команду, в т.ч. из текущих менеджеров.
• Организовать работу с перевозчиками, агентами и складами консолидации.
• Разработать оптимальные маршруты и схемы доставки.
• Контролировать качество сервиса и соблюдение сроков доставки.
• Управлять финансовыми показателями направления.
• Анализировать рынок и внедрять новые решения для роста бизнеса.
• Внедрять KPI и систему контроля эффективности сотрудников.

Наши ожидания

• Опыт работы в международной логистике и экспедировании не менее 3-х лет.
• ОБЯЗАТЕЛЬНО практический опыт организации перевозок сборных грузов.
• Опыт руководства логистическим подразделением или командой будет особым преимуществом.
• Понимание процессов международных перевозок, консолидации грузов и взаимодействия с перевозчиками.
• Умение самостоятельно принимать решения и нести ответственность за результат.
• Предпринимательский подход и желание строить новое направление бизнеса.

Будет преимуществом

• Опыт запуска новых логистических продуктов или подразделений.
• Знание рынков Европы, Китая, Центральной Азии и стран СНГ.

Что мы предлагаем

• Возможность создать собственное направление внутри компании и влиять на его развитие.
• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений.
• Поддержку собственников и необходимые ресурсы для запуска отдела.
• Конкурентный доход: фиксированная часть + бонусы за достижение KPI и финансовый результат направления.
• Возможность карьерного роста вместе с компанией.
• Работу в международной логистике с амбициозными задачами и перспективами развития.

Главный результат работы

Через 10-12 месяцев после выхода на должность выстроенный и эффективно работающий отдел сборных грузов с понятными бизнес-процессами, сформированной командой, стабильным потоком перевозок и выполнением финансовых показателей.

Ссылка на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости о вакансии не размещается на основании абз.5 ст. 34 закона Республики Беларусь «О занятости населения»