Просмотр вакансии

Мы в поиске руководителя по развитию продаж для устойчивой производственно-дистрибуционной компании с 35-летней историей, работающей в сфере консолидированной комплектации компаний различными видами упаковки в сегментах пищевой промышленности, строительства (упаковка для дверей) и смежных направлениях (мебель, текстиль, непродовольственные товары).

Суть позиции:
Нам нужен человек-драйвер, который:

• принесёт новые идеи, контракты, рынки (B2B, крупные клиенты уровня AB+);
• откроет двери в новые сегменты (пищевой, строительный, мебельный, текстильный, маркетплейсы и др.);
• будет заниматься продажами «идеи» и продукта.

Задачи:

• Поиск и заключение крупных контрактов с корпоративными клиентами (класс AB+).
• Развитие новых направлений (включая non-food, маркетплейсы, упаковку для дверей/мебели/текстиля, дистрибуцию новых брендов).
• Работа с внутренней командой (горизонтально/вертикально — гибкая структура под идею).
• Участие в формировании стратегии на горизонте до 2030 года.

Требования к кандидату:

• Успешный опыт продаж в B2B (желательно крупные контракты, дистрибуция, корпоративный сегмент)
• Готовность мыслить широко, искать нестандартные ниши, «зажигать» идеей.
• Понимание, что успех измеряется результатом, а не окладом.
• Преимущество: опыт в упаковке, дистрибуции пищевых/непродовольственных товаров, знание рынков FMCG, маркетплейсов.

Условия:

• Достойный доход: фиксированная часть+ бонусы, привязаны к результату
• Полная инфраструктура поддержки: юристы, бухгалтерия, логисты, склад, производственные площади.
• График 5/2, гибрид, посещение офиса обсуждается индивидуально;
• Возможность выстроить структуру под себя (найм помощников, ассистентов).
• География поставок — до 1000 км (но поставляли и в Казахстан, Краснодар, Пермь). Логистика решаема при хорошем контракте.

• Реальная возможность влиять на бизнес и расти вместе с компанией