Просмотр вакансии

В ООО "Корпорация АК "ЭСКМ" открыта вакансия "Инженер группы контроля качества службы технического контроля".

Работа в Филиале в Арабской Республике Египет. Строительство АЭС "Эль-Дабаа".

Обязанности:

• Анализ проектной и рабочей документации;
• Организация работы по проведению входного контроля и участие в проведении входного контроля материалов и оборудования;
• Оформление и подписание актов входного контроля;
• Ведение журнала входного контроля материалов и оборудования;
• Взаимодействие с представителями генподрядчика, заказчика по вопросам касающимся деятельности по входному контролю;
• Оформление ярлыков соответствия и несоответствия по результату входного контроля;
• Контроль соблюдения нанесения ярлыков идентичности продукции сотрудниками склада по результатам входного контроля;
• Подготовка распорядительных документов, писем, служебных записок в пределах своих должностных обязанностей;
• Участие в разработке коррекций и корректирующих мероприятий по результатам аудитов;
• Выполнение производственных задач руководителя ГКК СТК филиала в АРЕ Корпорации.

Требования:

• Высшее профессиональное (строительное) образование;
• Опыт работы в области энергетического или промышленного строительства не менее трёх лет;
• Знание нормативно-технической документации (СНиП,ГОСТ, ФСНБ);
• Уверенное чтение чертежей;
• Опыт ведения исполнительной документации;
• Продвинутый пользователь ПК;
• Владение AutoCAD, MS Office (Word, Outlook, Excel), 1C;
• Знание английского / арабского приветствуется;
• Дисциплинированность;
• Ответственность;
• Внимательность;
• Стрессоустойчивость;
• Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности;
• Умение работать в команде.

Условия:

• Работа в Филиале в Арабской Республике Египет (релокация);
• Оформление согласно ТК РФ;
• Срочный трудовой договор;
• Социальный пакет (трехразовое питание, проживание, оплата проезда до места работы и обратно, мед. осмотр, оформление визы за счет средств работодателя);
• Отпуск можно взять не раньше чем через 6 месяцев не более чем на 1,5 месяца, 28 дней оплачиваемого отпуска в год;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития.