Город: Тюмень
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Методологическая поддержка и развитие системы оплаты труда.
- Администрирование процессов оценки и пересмотра фиксированных окладов.
- Полный цикл управления системой KPI и годового премирования: от расчета целевых фондов до контроля фактических выплат.
- Контроль бюджетов на персонал и администрирование фондов руководителей.
- Оптимизация локальных нормативных актов (Положения об оплате труда, премировании и т.д.).
- Участие в проектах по нематериальной мотивации и социальной политике.
- Высшее образование.
- Подтвержденный опыт работы в C&B от 3х лет.
- Владение 1С, опыт работы в Excel.
- Аналитический склад ума, гибкость в общении при сохранении настойчивости в достижении результата.
- Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
- Годовую премию по результатам деятельности;
- Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета.
В «Газпром нефть» ты можешь:
- Получить уникальный профессиональный опыт;
- Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
- Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен.
Адрес: Тюмень
Похожие вакансии