Город: Бишкек
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Мы — современный банк, который активно инвестирует в развитие сотрудников, цифровизацию HR-процессов и создание сильной корпоративной культуры. В связи с развитием HR-направления приглашаем в команду HR-аналитика для реализации проектов по развитию управленческого потенциала сотрудников и повышению вовлеченности персонала.
Чем предстоит заниматься:
- Анализ ключевых HR-метрик: текучесть персонала, вовлеченность, внутренние перемещения, эффективность обучения и развития сотрудников
- Участие в разработке и сопровождении программы продвижения сотрудников на управленческие позиции
- Оценка эффективности программ развития и подготовка рекомендаций по их улучшению
- Организация и проведение регулярных опросов eNPS. Анализ уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников
- Выявление факторов, влияющих на опыт сотрудников
- Подготовка аналитических выводов и рекомендаций для руководителей подразделений
- Контроль реализации инициатив по повышению вовлеченности персонала
Мы ожидаем:
- Высшее образование (экономика, управление персоналом, менеджмент, математика, аналитика или смежные направления)
- Опыт работы в HR-аналитике, HR BP, C&B, HR-проектах или организационном развитии будет преимуществом
- Уверенное владение Excel (сводные таблицы, Power Query)
- Навыки анализа данных и подготовки аналитической отчетности
- Опыт работы с HR-метриками
Что мы предлагаем:
- Возможность карьерного роста и профессионального развития
- Стабильный конкурентный доход
- Сниженные процентные ставки по кредитам для сотрудников
- Льготное ипотечное кредитование
- Добровольное медицинское страхование (ДМС)
- Комфортный и технологичный офис в центре города
- Официальное трудоустройство согласно ТК КР
- График работы 5/2, полный рабочий день в офисе
Адрес: Бишкек, улица Горького, 1/2
Похожие вакансии