Просмотр вакансии

Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут и увеличивают свой доход.

На предприятие ООО "НТЦ" требуется Заместитель начальника лаборатории по качеству.

При направлении отклика необходимо приложить сопроводительное письмо с указанием вашего опыта по ГОСТ 17025 и работы с ФГИС Росаккредитации.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение и развитие системы менеджмента лаборатории.
• Обеспечение соответствия критериям аккредитации (Приказ № 707, ГОСТ ISO / IEC 17025 - 2019).
• Работа с реестром ФГИС Росаккредитации.
• Проведение внутренних аудитов и контроля достоверности результатов.
• Ведение ККШ (корректирующие и предупреждающие действия).
• Подготовка и участие во внутренних и внешних проверках.
• Прохождение процедуры аккредитации в ФСА.

Будет преимуществом:

• Опыт в промышленной лаборатории (металлургия, машиностроение).
• Опыт подготовки к внешним проверкам Росаккредитации.

Мы предоставляем:

• Услуги медицинского центра.

• Корпоративный фитнес-центр на территории АО «КОНАР» (фитнес, тренажёрный зал, массаж).

• Посещение бассейна «Юбилейный» за счёт компании.

• Компенсация аренды жилья для иногородних.

• Материальная помощь к 1 сентября (родителям первоклассников).

• Материальная помощь к свадьбе и рождению ребёнка.

• Компенсация стоимости путевок на отдых / лечение сотрудника.

• Компенсация стоимости путевок в детский летний лагерь.

• Компенсация стоимости профессионального образования детей сотрудников.

• Получение высшего образования за счёт компании.

• Повышение квалификации в учебном центре Промышленной группы.

• Охраняемая стоянка для автотранспорта.

• Организованные зоны питания: столовые «Уральские пельмени», кафе «Кофейня».

• Интересная корпоративная жизнь: льготное посещение игр «Трактор», спортивные мероприятия, походы в театр и другое.

График работы: 5/2.