Просмотр вакансии

ЭТО ПРО ТЕБЯ?

• Имею высшее или среднее профессиональное техническое образование (энергообеспечение, энергоснабжение предприятий)
• Знаю основы организации энергетического хозяйства
• Знаком с техническими характеристиками, конструктивными особенностями, режимами работы и правилами технической эксплуатации энергетического оборудования
• Знаком с требованиями организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования
• Умею работать с компьютерными программами (MS Office, AutoCut)

ТОГДА ЭТО ПРО ТВОИ ЗАДАЧИ:

• Обеспечение безопасной и безаварийной работы, правильной эксплуатации и предупредительного ремонта энергосистем предприятия в соответствии с требованиями к эксплуатации энергетического оборудования
• Расследование причин отказов энергетического оборудования, разработка мер для их предупреждения и ликвидации, создание безопасных условий труда
• Контроль и соблюдение требований государственных надзорных организаций по эксплуатации оборудования, ведение необходимой документационной отчетности и участие в подготовке к приемке/обследованию/аудитам оборудования

МЫ ПОДДЕРЖИМ ТЕБЯ И ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное оформление и предоставление обязательных компенсаций и льгот
• Корпоративный транспорт (по г. Щелково, из г. Ивантеевка, Монино)
• Частичную компенсацию питания
• ДМС со стоматологией, страхование жизни с первого рабочего дня (в т.ч. за рубежом), оплату по больничному листу до среднего заработка (7 дней в году)
• Компенсацию отпуска по беременности и родам, дополнительный оплачиваемый отпуск отцам в связи с рождением ребенка
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Корпоративные скидки и программу благополучия от партнеров (Prime Zone, BE WELL)
• Детские дни (экскурсии на завод для детей и различные мероприятия на территории заводов)
• Специальные условия от банков по зарплатным проектам
• Возможность функционального и лидерского обучения, в рамках карьерного роста и дополнительные выплаты за повышение квалификации
• Частичную компенсацию санаторно-курортного лечения, частичную компенсацию детского отдыха (до 16 лет) и выдача подарков детям сотрудников
• Программу признания сотрудников
• Бонус за программу «Приведи друга»