Просмотр вакансии

Функции рекрутера:

• Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу.
• Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы.
• Проведение телефонных и очных интервью.
• Организация и координация собеседований с руководителями.
• Проверка рекомендаций кандидатов.
• Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору персонала.
• Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников.
• Дни рождения , праздники, организация корпоративных мероприятий

Функции офис-менеджера:.

• Заказ канцелярских товаров и хозяйственных принадлежностей.
• Организация встреч, переговоров.
• Выполнение поручений руководства.

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование.
• Опыт работы в подборе персонала и/или административной сфере
• Знание методов поиска и оценки кандидатов.
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook).
• Грамотная устная и письменная речь.
• Высокие коммуникативные навыки.
• Ответственность, организованность, внимательность к деталям.
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
• Стабильная заработная плата.
• График работы: 5/2. или 6/1
• Комфортный офис и дружный коллектив.
• Возможность профессионального роста и развития.