Просмотр вакансии

Сегодня 02-07-2026 02:11
30.06.2026, 12:45

Управляющая (Управляющий) сервисом квартир NikiRent/НикиРент

Работодатель: NikiRent

NikiRent

Город: Балаково
Зарплата:  от 90000 до 120000 RUR
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Руководитель сервиса квартир

90 000–120 000 на руки
Балаково | 60 квартир | команда 13–15 человек|
Права категории "В"

Мы ищем руководителя, который возьмёт на себя сервисное направление компании: команду, качество состояния квартир, вопросы гостей, стандарты и порядок в процессах. (готовность перемещаться на автомобиле по городу)

Это не роль “управляющего всем бизнесом”.
У нас конкретный Фокус позиции — сервисное направление. Продажи, маркетинг и управление всем бизнесом не входят в эту зону ответственности.

О нашей компании

NikiRent / НикиРент — ведущая и самая крупная компания по управлению квартирами в Балаково. Мы работаем с 2015 года.
Мы размещаем гостей и командировочных специалистов в квартирах посуточно и на длительный срок. Сейчас у нас - 60 квартир, своя команда продаж и сервиса, а также понятная цель — расти дальше не через хаос, а через отлаженные процессы, сильную команду и высокий уровень сервиса.
Нам доверяют гости, собственники квартир, а также сотрудники и подрядчики крупных организаций города: ФосАгро, Металлургический завод, АЭС, РусГидро, СудРемЗавод и другие десятки подрядных оргагнизаций.
В компании нет лишней бюрократии: мы ценим инициативу, ответственность и желание влиять на результат. Каждый руководитель в своей зоне может предлагать улучшения, внедрять новые решения и реально влиять на развитие бизнеса.
Наш основной принцип в компании:
«Поступай с людьми так, как хочешь, чтобы поступали с тобой».
Это основа отношений внутри нашей команды, с партнёрами, собственниками и клиентами.

Почему у нас может быть интересно:

  • Вы работаете не в федеральной сети, где всё решают за вас, а в локальной компании, где ваши решения быстро внедряются.
  • У вас будет прямой контакт с владельцем и возможность реально влиять на процессы.
  • Роль не перегружена продажами, маркетингом и управлением всем бизнесом — фокус на сервисе, команде и качестве квартир.
  • Есть понятная система KPI и возможность роста дохода до 120 000 и выше за счет дополнительного Бонуса за закрытие стратегического квартального показателя.
  • Можно вырасти в операционную роль - до Исполнительного Директора и выше по мере роста компании.

Кого мы ищем:

Мы ищем руководителя, который умеет:
  • работать с людьми, сохраняя дружественную атмосферу;
  • выстраивать коммуникацию в команде;
  • обучать и адаптировать новых сотрудников;
  • держать качество сервиса по установленному стандарту;
  • видеть слабые места в процессах;
  • предлагать решения, а не только сообщать о проблемах;
  • наводить порядок в операционной работе.
Эта роль подойдёт человеку, которому интересно не просто “выполнять задачи” своими руками, а реально влиять на работу отдела и развивать направление с помощью команды.

Кому может подойти вакансия:

  • управляющему/директору магазина или администратору торговой точки;
  • руководителю клининга;
  • старшему администратору отеля, апарт-отеля или гостиницы;
  • руководителю смены;
  • администратору сервиса с опытом управления людьми;
  • операционному менеджеру небольшого бизнеса;
  • опыт в других сферах где понятно командная работа, важность поддержания сервиса, клиентоориентированность
Нам важен не опыт именно в аренде квартир, а умение управлять людьми, выстраивать порядок, держать качество и решать нестандартные ситуации.

Что нужно будет делать:

  • Управлять командой сервиса: горничные, администратор, МОЗ, хозмастер.
  • Выстраивать коммуникацию в команде: задачи, обратная связь, обучение, планёрки.
  • Контролировать готовность квартир к заездам и соблюдение стандартов.
  • Разбирать сложные ситуации с гостями и помогать команде закрывать их до результата.
  • Внедрять улучшения в процессы, чтобы отдел не работал в режиме постоянных “пожаров”.
  • Контролировать расходы отдела, закупки, мелкие ремонты и повторяющиеся проблемы.
  • Принимать новые квартиры в работу после подготовки по чек-листу.
Важно: руководитель не должен всё делать руками сам и “тушить пожары”. Его задача — организовать работу команды, проконтролировать результат и подключаться лично только там, где действительно нужна управленческая помощь.

Что для нас особенно важно

Мы ищем человека, который силён в двух вещах:
  1. Команда и коммуникации
    Вы умеете понятно объяснять, обучать, давать обратную связь, поддерживать людей и при этом требовать результат.
  2. Системность и улучшение процессов
    Вы видите не только проблему, но и причину. Не просто тушите пожары, а предлагаете, как сделать так, чтобы проблема не повторялась.

Наши условия

  • доход от 90 000–120 000 на руки;
  • оформление по ТК, (рассматриваются и другие варианты)
  • Полный соцпакет, оплачиваемые больничные и отпуск;
  • Компенсация связи, оплата ГСМ;
  • Обучение, сопровождение, ввод в должность. (Для нацеленных на карьерный рост, готовы оплачивать обучение до уровня МВА)
  • понятная и реалистичная система KPI;
  • график 5/2, основное рабочее время с 09:00 до 18:00;
  • Формат: офис + выезды по квартирам + часть задач с телефона/ПК.
  • прямая коммуникация с владельцем компании;
  • возможность влиять на процессы, а не просто выполнять указания.
  • Испытательный срок / стажировка. На этот период фиксируются понятные задачи, KPI и этапы входа в должность.
Все вопросы оплаты и начислений Подробно обсуждаем на собеседовании.

Как откликнуться

Напишите в чате "Хочу к вам в команду, готова заполнить анкету" и мы вышлем вам короткую онлайн анкету, после заполнения которой пригласим вас на собеседование!


Станьте частью нашей крутой команды!

Адрес: Балаково, Саратовское шоссе, 93/1

 

Откликнуться на вакансию

Дата
01.07 05.07
USD
2.9041 2.9062
EUR
3.3099 3.3096
RUB
3.7384 3.731
CNY
4.2854 4.2833
CHF
3.5871 3.5857
GBP
3.8437 3.85
PLN
7.6991 7.7059
Минск
Ночью: °C
Утром: °C
Днем: °C
Вечером: °C

Сейчас: Скорость ветра: 5-7 м/c Атм. давление: 758 мм.рт.ст Влажность: 90%

Спецпредложения