Просмотр вакансии

Ozon Job - платформа для привлечения массового персонала в экосистеме Ozon.

За 1,5 года платформа помогла полностью изменить подход к найму персонала на складах - от привлечения аутсорса и большой доли штатного персонала, к полной замене частичной занятостью.
Продукт Ozon Job готов к выходу на новый рынок, что предполагает наличие команды для создания опыта платформенной занятости в СНГ.

Мы ищем сотрудника, готового работать в нашем офисе в Москве, обсуждаем гибридный формат, полностью удаленный формат предложить не сможем.

Вам предстоит:

• Прорабатывать и запускать с нуля платформу гибкой занятости в новом регионе;
• Формировать требования к продуктовым и процессным изменениям;
• Формировать гипотезы, запускать эксперименты и измерять эффект;
• Работать с операциями складов, ит командой, аналитиками и поддержкой.

Мы ожидаем:

• Опыт работы менеджером продукта от 3х лет;
• Способность реализовать не только Discovery, но и Delivery часть - доводить изменения до внедрения;
• Системное мышление;
• Сильные навыки управления проектами и доведения до результата;
• Навык коммуникации с большим количеством стейкхолдеров;
• Высокую ответственность и самостоятельность;
• Умение работать в динамичной среде.

Будет плюсом:

• Опыт запуска продуктов с нуля;
• Опыт в e-com, HR-tech или gig-экономике;
• Понимание HR рынков РБ и Казахстана.