Просмотр вакансии

• Обеспечение учета поступления и движения ТМЦ на складах
• контроль за своевременным внесением заказов и заявок в программу учета
• осуществление создания документов по приходу и перемещению в программе учета ТМЦ
• участие в проведении инвентаризации, комиссионных осмотрах
• Организация и контроль осуществления работы по оформлению документов при приемке ТМЦ от поставщика и со складов г. Усть-Кута, хранению и перемещению МТР на склад месторождения.
• Взаимодействие с отделом закупок в части своевременного внесения ими в систему ERP заказов на поставку ТМЦ согласно заключенного договора или дополнительного соглашения, а также предоставление документов, необходимых для приемки и оприходования груза, отправленного поставщиками в адрес ТЮНГД , база поставки г. Усть-Кут.
• Исполнять обязанности в рамках принятых в Обществе стандартов и политики в области охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности.
• Постоянный мониторинг предоставления полного пакета документов от кладовщиков и отдела входного контроля на все поставки в адрес ТЮНГД для оформления в системе ERP приходных ордеров или актов ответственного хранения.
• Работа совместно с отделом входного контроля в части оформления документов по ответственному хранению и снятия с хранения.
• Проверять при формировании заявок на поставку подразделению возможности использования имеющихся в наличии свободных запасов материально-технических ресурсов, невостребованных ликвидных материально-технических ресурсов и запасов материально-технических ресурсов под потребность будущих периодов с учетом МТР-аналогов для обеспечения заявляемой потребности.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности
• Знание 1С, Word, Exсel, SAP
• Способность работать с большим объемом информации
• Опыт работы в режиме многозадачности
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума

• Работа в крупнейшей нефтедобывающей компании Республики Саха (Якутия) (дочернее Общество ПАО "НК "Роснефть");

• ВАХТОВЫЙ МЕТОД РАБОТЫ 28/28;

• Конкурентная заработная плата, обсуждается на собеседовании;

• Добровольное медицинское страхование;

• Корпоративная пенсионная программа;

• Санаторно – курортное лечение;

• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;

• Материальная помощь