Просмотр вакансии

СберКорус в цифрах:

Более 20 лет разрабатываем передовые ИТ-решения для бизнеса
3 млн+ клиентов доверяют нашим продуктам
450 тыс+ ежемесячных активных пользователей
500+ профессионалов в команде

В 2004 году мы первыми в России начали внедрять продукты для электронного обмена данными и документами, а с 2012 года входим в группу компаний СБЕР.
Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса.

НПФ СБЕРБАНКА активно развивает свою IT-экосистему.

Мы ищем Системного аналитика с элементами бизнес-анализа в команду разработки ИИ-агентов и классической автоматизации.

Чем предстоит заниматься:

• Возглавить стрим по аналитике: упорядочить существующую документацию и установить стандарты её дальнейшего ведения.
• Координировать процессы сбора и проработки идей по внедрению ИИ в смежных подразделениях.
• Оценивать и ранжировать гипотезы по применению ИИ, подбирая наиболее перспективные решения.
• Вести единую базу идей (банк идей), контролируя полноту данных: описание бизнес требований, расчёт эффекта, наличие образа конечного результата.
• Взаимодействовать с архитекторами для проработки концептуальной архитектуры будущих решений.
• Взаимодействовать с отделом безопасности для выявления и устранения потенциальных нарушения требований к новым решениям, обеспечивая их соответствие корпоративным и нормативным стандартам.

Ты идеальный кандидат, если у тебя есть:

• Опыт работы с проектами, связанными с искусственным интеллектом, машинным обучением или обработкой больших данных.

• Глубокие знания алгоритмов и методов искусственного интеллекта.

• Понимание полного жизненного цикла проектов: от постановки задачи до внедрения решения и поддержки.

• Знакомство с платформами и инструментами AI.

• Опыт работы с Visio/Draw.io/BPMN.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
• Гибридный график работы после испытательного срока и корпоративная техника;
• Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• IT отсрочку от срочной службы;
• Скидки на продукты и услуги системы СБЕР.

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.

Мы уверены, что приближаем будущее в технологиях и возможностях человека!